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【平塚エリア×車通勤OK】正社員を目指せる事務のオシゴト!▽40~50代活躍中! 正社員への 紹介予定派遣

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  • 勤務地神奈川県平塚市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

株式会社アヴァンティスタッフ

ブランクOK
社員登用あり
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
在宅OK
交通費支給
車通勤可
服装自由
バイク/自転車通勤可
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

車通勤OK!無料駐車場あり!平塚エリアで正社員のチャンス!
▽無料駐車場あり!人混み避けてラクラク通勤!▽事務経験を活かして平塚エリアでハタラコウ!
▽ランチは仕出し弁当(500円)注文できます~!▽40~50代の方活躍中の職場です!

お仕事の概要

一般事務
業界未経験OK!~建築設備の設計・施工会社での事務業務担当~
▼入力業務(工事関係の書類作成)
▼電話対応、メール対応
▼備品管理等社内庶務業
▼その他事務所内での庶務業務全般
※事務担当者2名います!
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
■学歴不問
■何かしらの事務経験者
活かせる経験
Word/Excel

募集情報

時給

時給1600円~
交通費
通勤交通費全額支給 ※派遣先企業への直接雇用転換後は派遣先規定による

勤務地

神奈川県平塚市
JR東海道線「平塚駅」よりバス20分 ◎自転車・バイク・車通勤可能(無料駐車場有)
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始【年間休日120】

勤務時間

◎8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間)
残業時間
※残業10時間未満

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~(6ヶ月の派遣後、双方合意の上、正社員として採用予定)※開始日相談可能

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

派遣期間6ヶ月就業後、双方合意の上、派遣先の直接雇用となります

給与・年収例

(正社員時:年収252万円~+残業代、交通費、昇給年1回、各種保険完備)

待遇・福利厚生

■月給:約21万~25万円
■交通費(無料駐車場有)、残業代、昇給年1回、各種保険完備
■退職金共済加入、有給休暇

派遣先の情報

業種

不動産・建設

事業内容

■建築設備の設計・施工

従業員数

11名

配属先について

■配属先:工事部門(人数11名、男:女=9:1)
■オフィスカジュアル
■自転車・バイク・車通勤可能(無料駐車場有)
男女比
男:女=9:1

その他の特徴

正社員登用あり / 服装自由 / 職場が禁煙

応募後の流れ

電話面談での登録・WEB登録(情報入力のみ)を実施中です。

登録について

持ち物

■登録に必要なもの
本人確認書類(運転免許証、パスポート、マイナンバーカード表面 など)

所要時間

■電話登録の所要時間:30分程度
※ご予約後、プロフィール入力いただいた情報を元にカウンセリング面談やお仕事紹介を行います。

登録資格

18歳以上

登録場所

日本橋スタッフコンタクトセンター
東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル5F(受付)
TEL:0120-52-0451
担当:登録担当
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

●社会保険完備、無料定期検診、有給休暇、年末調整 ●法人会員制クラブ「アヴァンティスタッフ クラブオフ」では、国内外の宿泊や旅行の他にも、グルメ・ショッピング・レジャー・育児サービス・自己啓発・その他生活支援など全国でサービスを特別価格にてご利用いただけます。
ポイント
派遣社員として安心して働いていただけるよう、私たちアヴァンティスタッフは、きめ細やかなサポートをいたします。

研修・キャリア支援

「アヴァンティカレッジ」では豊富なカリキュラムをご用意。土曜・夜間もオンラインにて開講しています。当社にて就業中の方には受験料・受講料補助制度もございますので、スキルアップにお役立ていただけます!

フォローについて

なりたい自分を目指して、一緒にがんばりましょう!
コーディネーター
金融系・商社系のバックボーンを活かし、多様なお仕事をご用意できるのが私たちアヴァンティスタッフの強み。経験の少ない第二新卒の方はもちろん、これまでのご経験やスキルを活かしたい方にも、ご希望に沿ってご案内いたします! また、充実した研修プログラムでフォロー体制も抜群!「アヴァンティカレッジ」でお仕事に必要なスキルを習得してください。なりたい自分を目指して一緒にがんばりましょう!
厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、
「優良派遣事業者」に認定されています!
優良派遣事業者認定制度とは、法令遵守はもとより、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定するものです。派遣社員や派遣先企業は、信頼のある派遣会社を選択できるなど、派遣元・派遣先・派遣社員の三者にメリットがあると考えております。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。