建設部品の加工スタッフ
仕事内容
仕事内容 【加賀市】超高時給★未経験から1800円!交代制で月収30万以上◎/建設部品の加工/土日休み ★・・・どのような企業様か・・・★ 建設機械部品の製造・加工を主軸とした企業様! ★・・・お仕事内容・・★ 【建設部品の加工】 ◎以下のいずれかの工程をお任せします!◎ 1.フライス加工(研磨) ・サイズの異なるリンク(15kg前後)の上下部分を真っ平に研磨する ・パレットから部品を取り出してレーンに設置する 2.熱処理過去 ・高熱処理→冷却(強度を高める工程) ・レーン上に設置して処理が終わったリンクをパレットに積み込む 3.ボーリング加工(空いている穴を広げたり整える作業) ・リンクの前後での穴をピカピカにする ・レーンに乗せて処理が終わったらパレットに並べて積み込む 4.穴あけ(マシニング) ・エアブローで付着しているゴミを吹き飛ばす →クランク固定→2ヶ所に穴あけのセット→マシンの扉を閉める→待機→測定器で検査(ちゃんと穴があいているか) 5.ブローチ加工 ・前の工程で開けた穴の下部分に滑り止め防止の段差をつける \専門的な言葉が多いですが未経験の方でもチャレンジできるオシゴトです/ ★・・職場環境(現場の方からの素直なお声も!)・・★ ・各自モクモク作業なので一人で集中してオシゴトできます! ・作業で困ったことがあればすぐに聞ける環境です! ・慣れるまでは大変かもしれませんが比較的単純作業の繰り返しです! ・お昼ご飯は500円以下でお弁当の注文が可能 ・冷暖房完備で快適にお仕事ができます! ━━━━━━━━━━━ ▽ 給与 ▲ ━━━━━━━━━━━ 時給 1800円 月収例:時給1800円×8時間×20日=28万円以上 +交通費規定支給+残業代+深夜割増賃金 ※日払い・週払いも可能 (当社規定) ━━━━━━━━━━━ ▽ 勤務時間 ▲ ━━━━━━━━━━━ 【交代制】 1.8:00~16:45 2.20:00~4:45 ・実働8時間 ・休憩45分(前後に10分のサービス休憩あり) ・残業1~2時間 ※残業代全額支給 ━━━━━━━━━━━ ▽ 休日 ▲ ━━━━━━━━━━━ 土日 ※企業カレンダーに準ずる ・有給休暇あり(法定通り) ・大型連休あり(GW・お盆休み・年末年始) ━━━━━━━━━━━ ▽ 福利厚生 ▲ ━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK ・制服あり ・冷暖房あり ・休憩室あり └500円以下でお弁当の注文が可能◎ ・更衣室ロッカーあり ・喫煙:屋外 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・土日休み ・食堂有 ・扶養内パート ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260382900002 拠点コード:1027
対象となる方・資格
資格 経験不問 未経験者歓迎 クレーン資格をお持ちの方歓迎♪
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【▼社会保険完備】 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険の各種保険が完備! ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険については 一定の条件を満たした方にご加入いただきます。 【▼退職金制度あり】 勤続年数に応じた「退職金制度」あり(※規定あり) 【▼交通費支給制度あり】 交通費支給あり!(※規定あり) 【▼困ったときのお給料前渡し制度あり!】 <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> ★最短当日受け取り可能★ ・勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください【▼有給休暇制度完備】 入職後6ヶ月で有給休暇を付与(※規定あり) 【▼お友達紹介制度あり】 お友達紹介制度「You&Meボーナス(夢ボーナス)」あり ※あなたとお友達に最大3万円を支給(※規定あり) 【▼福利厚生プログラムあり】 会員制福利厚生プログラム<P-コンシェル>! 派遣スタッフさんとそのご家族様なら ファミレス、レジャー施設、旅行、映画館などが割引で利用できちゃう
勤務時間
勤務時間 <勤務時間> 8:00~16:45 20:00~4:45 交代制 実働8時間/休憩45分(前半と後半にそれぞれ10分のサービス休憩あり)/残業1~2時間 【休憩時間内訳】 日勤:10:00~10:10(サービス)/12:00~12:45/15:00~15:10(サービス) 夜勤:22:00~22:10(サービス)/0:00~0:45/3:00~3:10(サービス) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務形態:交替制
休日・休暇
休日 土,日,その他 企業カレンダーに準ずる
勤務地
〒922-0445石川県加賀市小塩辻町
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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