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看護スタッフ(患者様サポートや清掃など・残業なし)

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  • 勤務地〒950-0965新潟県新潟市中央区
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア

制服あり
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
バイク/自転車通勤可
学歴不問
車通勤可
経験者・有資格者歓迎
残業なし
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
友達と応募OK
募集について

仕事内容

仕事内容 久々の仕事復帰…それなら、経験や資格を活かせるところで働きませんか!仕事の勘が徐々に取り戻せばOK♪ 働くうえでの絶対条件は? 「高収入」「やりがい」「安定」 「経験を活かせる」「ステップアップ」 「将来に役立つ」「私生活との両立」 …あげるとキリがありませんが、ルフトではあなたの希望にピッタリのお仕事をご紹介します♪ ▼お仕事紹介例▼ ************** 以前は看護助手。 経験を活かして医療業界で再就職したい! ************** という40代女性の求職者さん。 結婚後久しぶりの仕事復帰で、今はお子さんもいるため経験を活かしつつ土日祝はお休みの病院をご紹介しました。 日勤専従で残業もないので定時退社。 有給取得もしっかりできるので家庭と両立しながら、もう勤続3年。 ルフトでは条件や職場環境の良さから長期で働き続けられるスタッフが多いんです♪ ■お願いしたいお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護師さんのサポート業務全般をお願いします。 *介助業務 ⇒食事介助、入浴介助、排泄介助など *食事の配膳・下膳 *ゴミの回収 *清掃 *シーツ交換、 *器具の洗浄 *物品補充 *書類整理 *薬や検体の運搬 *患者様移送補助 *リネン類の整理 など ■ブランクありで問題なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「5年くらいブランクがあるから不安…」 という方もいらっしゃると思いますが、入職後は先輩スタッフが仕事の流れなど丁寧に教えていくので少しずつ思い出していけばOK! スキル・経験を活かして働きたい方を応援します◎ ■ルフト・メディカルケアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。 全国に60以上の拠点を展開し、売上実績250億円以上―。 現在、医療業界における当社の人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる医療・介護業界で安定性は抜群! 長期で働けるお仕事をご用意しています。 <NI_C2>

対象となる方・資格

資格 【看護助手・介護スタッフとして勤務経験がある方】 ★経験年数不問 ★下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・ヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 など ★久しぶりのお仕事復帰/ブランクOK ★主夫・主婦歓迎 ★派遣のお仕事が初めての方も大歓迎 ★ハローワークでお仕事お探し中の方もOK \こんな方にオススメ♪/ ◎安定業界で働きたい ◎介護・医療業界経験を活かしたい ◎腰を据えて長く働きたい ◎スキルアップしたい ◎安定した収入が欲しい \長期安定で働けます!/ 景気に左右されない医療業界でのお仕事なので将来安心! 収入も安定できますよ◎年を重ねても長く活躍していただけるお仕事です!

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★Medicalcare ClubOff 社員とご家族が利用できる充実した福利厚生サービスをご用意しています。 宿泊・レジャー・ライフサポートなど、全国20万カ所以上の優待施設をご利用いただけます。 https://www.m-care.co.jp/job_offer/cluboff.html ★資格支援制度 社員一人ひとりのスキルアップを応援するため、業務に必要な資格の取得費用を一部または全額サポートします。(社内規定あり) 自己成長を後押しし、キャリアアップへとつなげていただけます。 ★給与前払い制度 急な出費にも安心して対応できるよう、給与の前払い制度をご利用いただけます。 ※月3回まで無料でご利用いただけます(当社規定あり) ★WEB給与明細 給与明細をWebで確認できるシステムを導入 外出先やご自宅からも安心してご覧いただけます。 ★給料日 毎月「月末締め・翌月15日払い」となっております。 ※15日が土日・祝日にあたる場合は、前営業日にお支払いとなります ◎その他 ・社会保険、雇用保険加入制度 ・有給休暇取得制度 ・定期健康診断 ・制服貸与

勤務時間

勤務時間 8:40~17:10 ☆7時間35分勤務、休憩55分 ☆残業はほぼナシ

休日・休暇

休日 土日祝休み、他年末年始(病院規定に準ずる)

勤務地

〒950-0965新潟県新潟市中央区

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。