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  • 勤務地530-0057大阪府大阪市北区曽根崎
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

株式会社Liv.Design京都 (派遣先/大阪府大阪市北区曽根崎)

フリーター歓迎
学歴不問
経験者・有資格者歓迎
残業なし
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
シフト制
服装自由
募集について

仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他企画/マーケティング、その他カスタマーサポート/コールセンター <<おすすめポイント>> ◆入社3日間限定「時給2500円」の応援キャンペーン中♪ ◆週3日~OK★ ◆扶養内での勤務可能! ◆Wワーク・副業も大歓迎♪ ◆未経験スタート歓迎★ ◆働きやすい環境が充実♪ ◆残業なし◎ ◆ノルマなし☆彡 ◆私服で勤務OK♪ ◆学生さんもOK! <<お仕事内容>> 大手通販サイトやテレビショッピング等の受発信業務(コールセンター)をお願いします。 マニュアルもしっかり完備されているので、未経験の方でも安心してスタートできます! <取り扱う商品例> 食品、酒類 アパレル、雑貨 サプリメント、健康食品、化粧品 など 注文の受付や、お問い合わせへの対応などがメインとなります。 落ち着いた環境でモクモクとお仕事に集中できますよ。 「プライベートの時間も確保したい」そんな方にピッタリのお仕事です! 梅田駅からスグの好立地&交通費支給で、お財布にも優しく通勤ラクラク♪ 社員(SV)が常駐しているので、 困ったことがあれば遠慮なく聞ける環境があります! ご安心ください♪ <アピールポイント> ★未経験からでも安心デビュー! 丁寧な研修とマニュアルをご用意しています。 「オフィスワークが初めて」 「コールセンター業務は経験がない」という方でも全く問題ありません! ★扶養内での勤務可能! 「子どもが学校に行っている間だけ」「家事のスキマ時間に」など、扶養の範囲内で無理なく働けます。 急なお休みやシフトの変更なども、みんなでフォローし合う環境です。 ★14時までのお仕事! 9:00~14:00の働きやすい日勤シフト!仕事終わりに梅田でショッピングを楽しんだり、 プライベートとの両立ができます♪ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ★Wワーク・副業も大歓迎! 週3日~勤務OK! 「今の収入にプラスアルファしたい」というフリーターさんやWワーカーさんも無理なく両立できます。 ★働きやすい環境が充実! 私服勤務OKなので、いつものリラックスした服装で通勤・勤務が可能。 個人ロッカーや広々とした休憩スペース、喫煙ルームも完備しており、休憩時間もしっかりリフレッシュできます。 ★入職者の声★ 「働きながらコミュ力も言葉遣いも磨けて、 自分の成長を実感できました! 困ったときは社員さんがすぐに優しくサポートしてくれたので、安心感バツグンでした♪ 休憩タイムもしっかりあるから、 オンとオフの切り替えができて、 お仕事中はしっかり集中できましたよー!」 ★フォロー体制★(相談に乗ってくれるパートナーがいる!) Liv.Designでは “お客様の声、地域の声、社員の声に耳を傾け、安心できる人生をお届けする” という想いを胸に「保険の販売および保全」を中心に「回線通信サービス」 「宅配水サービス」「住宅リフォーム関連」「介護サービス」「婚活サービス」 など 様々な事業を展開しており、創業1989年、取扱保険会社34社と拡大を続けています。 これからの更なる拡大に向けて一緒に働けるスタッフを大募集! 業務開始前の研修はもちろんのこと、 業務開始後も安心して働けるようアドバイス、サポートいたします。 はじめての業務で不安...という方も安心してお気軽に応募してください♪ ●〇―――――――――――――――――― 電話での応募も受け付けています! 「まずは話を聞いてみたい」 「文章だけでは不安...」という方も大歓迎! 「075-371-0848」気軽にお電話ください♬ ――――――――――――――――――〇●

対象となる方・資格

求めている人材 <求めている人材> ◎学歴・経験不問 ◎未経験OK! ◎フリーター・学生・主婦・主夫さん等…み~んな歓迎! ◎ブランクある方も歓迎! ◎長期勤務できる方歓迎! <こんな方は大歓迎> ◎難しくない仕事で安定して稼ぎたい ◎高時給で効率よく働きたい ◎フリーターからしっかり収入を得たい ◎長期で安定して働きたい

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇服装自由 ◇ロッカールームあり ◇休憩室あり

勤務時間

勤務時間詳細 9:00~14:00 ※週3~ 土日どちらか出勤可能な方

勤務地

530-0057大阪府大阪市北区曽根崎

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。