ゴム製品の製造スタッフ
仕事内容
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職) 【月収36万円以上可能!稼げる安定サイクル】 大手企業で仕事量安定◎安定残業◎ 毎月の収入もしっかり安定します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ** 年間休日130日以上 × 正社員登用あり** ** 大手タイヤメーカーでの長期・安定ワーク** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <このお仕事のポイント> 稼げる理由: 大手メーカーのため仕事量が安定。 動きのあるモクモク作業で 「月36万」と「年休130日」 将来の安定: 派遣から正社員への登用実績あり! 腰を据えて働きたい方を応援します。 ■ 作業はシンプルです! 難しい知識は一切不要。1人で黙々と進める作業◎ 材料にセット→ボタンを押すだけ キズの確認→目で見るだけ 部品の組付け→運ぶ 時給1700円×月20日+残業・深夜手当=月収36.1万円 [1]07:50~17:00 [2]23:05~08:00 ・2交替 ・4勤2休 【4勤2休って、実はかなり休めます】 「4日働いて2日休み」のサイクル。 5連勤がないから、1週間が短く感じられます。 年間休日は130日以上♪ 1年の3分の1以上がお休みなので、しっかりリフレッシュして高収入を維持できます! 少しでも興味のある方は、 お気軽にご応募下さい♪ 出張面接いたします。 <勤務地> 愛知県/新城市野田(派遣先) ※車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) アクセス: 豊川IC(愛知県)から車で15分 JR野田城駅(愛知県)から徒歩で1分(駅チカ) 豊川市、豊橋市、岡崎市、湖西市、浜松市からも車で30〜40分圏内で通勤便利です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた後、1~2営業日以内に 電話またはメールにてご連絡いたします! 【TEL番号:052-655-6792】 << 面接は履歴書不要&私服OK >> << 現地面接・登録OK! >> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対象となる方・資格
求めている人材 未経験者大歓迎! シンプルな繰り返し作業が中心なので、 工場ワークが初めての方もすぐに 覚えられます。 \ 初めて派遣で働く方も応援 /
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【交通費備考】 自転車、徒歩で通勤する方でも交通費支給されます♪ 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 (雇用、健康、厚生年金、労災) ■有給休暇制度あり ■交通費規定額支給 ■制服貸与 ■保護具貸与 ■週払い制度あり (当社規定による) ■自動車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場完備) ■出張面接、登録OK ■事前職場見学OK ■入社日の相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 笑顔溢れるサポート トラストワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年に新しく設立した派遣会社です。 名古屋市内・尾張・三重エリアを中心に 愛知県内に様々な業種の派遣先があり、 人材派遣業を主軸とした人材サービスを 展開しています。 \ トラストワークが選ばれる理由 / 【 仕事の数や種類が豊富 】 未経験からチャレンジできる仕事が豊富で やってみたいお仕事が見つかります! 【 スキルに合わせたご提案 】 お仕事のご希望やご要望、経験、スキルを しっかりヒアリング。最適なお仕事をご提案! 【 手厚いフォロー体制 】 いつでも相談できて、強い味方であり 続けます!お仕事先(派遣先)を探すところから 決まるまではもちろん、 就業後も手厚いサポートでベテラン営業担当が 定期的にフォローを行います。
勤務時間
勤務時間詳細 [1]07:50~17:00 [2]23:05~08:00 ・2交替 ・4勤2休
休日・休暇
休日休暇 4勤2休 GW 夏季 年末年始 有給休暇制度あり ※企業指定カレンダーに準ずる
勤務地
441-1343愛知県新城市野田
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
「派遣検索GAYA」は、Man to Man株式会社が運営する日本最大級の派遣専門求人情報サイトです。主要求人サイトから「派遣の仕事」だけをまとめて掲載していますので、複数 の求人媒体を見て回る必要がなく、 仕事・転職・採用情報を簡単に探せます。
東京・大阪・兵庫をはじめ、47都道府県の各地域からお近くの求人情報をチェック可能。日雇いや短期雇用で働きたい方、長期雇用で働きたい方など、自分に合った仕事をぜひ「派遣検索GAYA」で見つけてください。
Copyright © y-gaya.jp. All rights reserved.