logo

自動車部品の仕分けと梱包

応募先に進む
  • 勤務地〒417-0847静岡県富士市比奈
  • 給与時給 1,200円〜1,500円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ富士

学歴不問
車通勤可
ブランクOK
募集について

仕事内容

仕事内容 【8:15~17:30・土日休み・長期連休あり】比奈駅から歩いて通える・簡単作業・かるーい金属の自動車部品の仕分け 比奈駅から歩いて12分★ 自動車部品を保管している倉庫で 仕分けと梱包のおシゴト募集!! ー 《駅から歩いて12分!電車でも通える◎》 立地条件抜群◎公共機関でも通えます! ※公共機関の通勤手当は全額支給です もちろん、お車の通勤もOK★ お好きな通勤方法を選べます♪ 《重たい物は10キロ未満★軽作業》 車の金属の部品を扱いますが、小さいもので 500円玉サイズ、大きくても50センチ程度♪ 重たくても10キロはありません!! 体に負担が掛かる大きくて重たいものは ありませんので、ご安心下さい◎ 《残業はほとんどなし!月10時間程度》 残業は、あっても月に10時間程度なので 1日平均で考えると30分程度です♪♪ おシゴトが終わってからの プライベートタイムも十分に取ることが 出来ます◎ ー 【会社概要】 自動車部品の倉庫業 ー 【作業内容】 ◎金属の自動車部品の仕分けと梱包◎ 取り扱うサイズは2~3センチから 50センチ程度の小さいものばかり♪ 重たいものは10キロ未満です! (1)大きいダンボールに入った 自動車部品があります!! (2)部品の入れ方に決まりがあるので 指示書(タブレット)を見ながら コンテナにしまっていきます! (3)いっぱいになったら となりのパレットに載せて終了! ※空いた時間は、空のコンテナを キレイにしたり、ダンボールを 片づけたりします♪ ※未経験スタートOKです◎ ※夏が繁忙期です 残業はMAX20時間程度ですが お断り可能★ ー 【時間・休日】 8:15 ~ 17:30 ※実働8h ※残業15+45+15 合計75分 ※残業は任意です 土日+長期(GW・夏季・年末年始) ※企業カレンダーがあります 【月収例】 時給1200円×8H×21日=20万1600円★ ※別途 通勤手当支給 ※年に1度昇給のチャンスあり◎ ー 【職場環境】 午前と午後に15分ずつ休憩が取れます! 水分補給やお手洗い、おたばこなど 適度に休憩をとりながら働けます♪ 同じ作業をするのは7~8名でやります★ 作業着や、手袋、安全靴など 全て貸与して下さいます◎ ご自身で用意していただくものは ありません! 《充実の福利厚生★》 ・休憩室完備 ・有給制度あり ・退職金制度あり ・無料駐車場ご用意 ・通勤手当全額支給 ・給与前渡し制度あり ・健康診断あり 職場見学会は毎週実施中!! ぜひお気軽にお問合せください◎ ー ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ー ▼ Webからのご応募▼ 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです! ご応募確認後、 ホットスタッフ富士(0545-32-6688)より 受付完了のご連絡をいたします。 ▼ お問い合わせについて▼ ホットスタッフ富士へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ富士 【フリーダイヤル】0120-35-6690 【営業時間】〈平日〉8:00~17:00 お気軽にお問い合わせください♪ ※履歴書不要 ※私服でOK 面談時にお持物はありません。 お気軽にご相談にいらしてください。 【ホットスタッフ富士所在地】 富士市吉原5-1-21 ※吉原中央駅近く お車でお越しの際は 建物前の空いたスペースにお停め下さい ー 【福利厚生】 ・通勤手当支給(上限なし) ・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険完備 ・退職金制度あり(規定あり) ・給与の前渡しあり(規定あり) ・育児介護休暇あり ・無料駐車場あり ・映画館やアミューズメント施設&グルメ割引チケットあり★ ・有給休暇制度 ・お友達紹介ボーナスあり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251205000009 拠点コード:0927

対象となる方・資格

資格 学歴:不問 経験不問 未経験者歓迎

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ You & meボーナス ・ P-コンシェル

勤務時間

勤務時間 <勤務時間> 8:15~17:30 勤務形態:日勤

休日・休暇

休日 土,日 GW、夏季、年末年始 企業指定カレンダーがあります

勤務地

〒417-0847静岡県富士市比奈

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。