建設会社で一般事務スタッフ
仕事内容
仕事内容 \建設会社の現場事務サポートのオシゴト!/【日勤×残業なし×完全土日祝休み!】ネイル/髪型髪色自由★ / ホットスタッフ宮若の求人をご覧いただき ありがとうございます▼・ω・▽ \ - 「ブランクある…未経験だけど事務がしたい」 「日勤×残業なしで働きたい…」 「長期連休を使ってプライベートを充実にしたい」 「ネイルや髪型髪色でおしゃれを楽しみたい!」 そんなあなたにおススメ! 建設会社で現場事務サポートのオシゴト! - ■ オシゴトの概要 電話対応や書類作成など! 建設会社で現場事務サポートのオシゴト! - ■ お仕事内容 【電話対応】 社内外からの問い合わせ、一次受け、 担当者への取次(1日5~6件程度!) 【日報集計・入力】 作業員の日報データを専用システムへ入力◎ 【明細書・請求書の発行】 フォーマットに沿った書類作成、出力! 【その他雑務】 書類整理、備品管理、郵送物の発送など◎ ★PC入力は簡単なタイピングができればOK! ★専用のシステムやフォーマットがあるので 手順通りにポチポチ入力していくだけで とってもかんたん♪ - ■ 職場環境・設備など 事務所内は、BGMを流しているため リラックスしてオシゴトができます♪ まずはしっかりと先輩社員さんが丁寧に 業務を教えてくれて、デスク同士も近いので 困った事などすぐに相談しやすい♪ 作業の合間には、ちょっとした日常会話を 楽しんだりと和気あいあいとした環境です◎ ・休憩室 ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・敷地内禁煙 - ■ 担当者&スタッフさんに聞いてみました! なんと!会社内にワンちゃんがいて みんなのアイドル的存在です♪ 制服は会社指定のビジネスウェアがあり 貸与ありです♪ *★*―――――――――――――――――*★* \ 働く前に職場を見学できます!/ 『どんな職場で働くのかなぁ~』 『通勤時間はどれくらいかな?』 『働いている人はどんな人かな』 など、ご自身で確認できますよ♪ 面談後に担当者がお連れします◎ もし合わないと思ったらお断りもOK! *★*―――――――――――――――――*★* - ホットスタッフ宮若はお電話でもWEBでも 24時間365日 いつでもエントリー受付中♪ 「応募フォームの入力が面倒だな‥」 「まずは話を聞いてみたい」 お気軽にご連絡ください★ 通話料無料:0120-526-722 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260925650004 拠点コード:1013
対象となる方・資格
資格 学歴:学歴不問 経験不問 ■ 現場事務経験者優遇
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ------- 充実の福利厚生 ------- ■各種保険完備!! (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ■通勤手当規定支給(距離に応じて支給) ■週払い制度あり!(規定あり) ■有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ■産休・育休休暇あり(取得実績あり) ■忌引き休暇 ■退職金制度 ■制服貸与 ■1年1回表彰制度あり ■定期健康診断 ■その他(年末調整など) ー 福利厚生・豪華特典のご紹介!! ー 『P-コンシェル』 ホットスタッフグループが提携する会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク *有名ホテル *ホテルの上質なレストラン *身近なグルメ *エンターテイメント ☆映画・カラオケ☆ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん! これらぜ~んぶホットスタッフグループで働く あなたとご家族・ご友人と一緒に使えるんです! 頑張ってお仕事したあなたのご褒美として、 ぜひ、ご利用ください(^^♪
勤務時間
勤務時間 <勤務時間> 9:00~17:00 ■実働7時間/休憩1時間 ■残業:なし 勤務形態:日勤
休日・休暇
休日 土,日,祝日 ■ 有給付与あり〈半年後・規定あり〉 ■ 長期連休〈企業カレンダー〉 ■ 年間休日120日以上 ■ 希望休:月1~2回程相談可能
勤務地
〒823-0004福岡県宮若市磯光
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
「派遣検索GAYA」は、Man to Man株式会社が運営する日本最大級の派遣専門求人情報サイトです。主要求人サイトから「派遣の仕事」だけをまとめて掲載していますので、複数 の求人媒体を見て回る必要がなく、 仕事・転職・採用情報を簡単に探せます。
東京・大阪・兵庫をはじめ、47都道府県の各地域からお近くの求人情報をチェック可能。日雇いや短期雇用で働きたい方、長期雇用で働きたい方など、自分に合った仕事をぜひ「派遣検索GAYA」で見つけてください。
Copyright © y-gaya.jp. All rights reserved.