先輩2名がしっかりサポート!未経験歓迎!コツコツ入力&タグやシールの準備など。 派遣
ここがポイント!
時給1500円&土日祝休み!50代の優しい先輩がマンツーマンで教えるので安心!土日祝休みで残業はほとんどありません。プライベートとの両立もバッチリです。職場は少人数の落ち着いたエリアで、自分のペースで業務に集中できます。服装はオフィスカジュアルですが、来客時以外はカジュアルなスタイルでもOK!マイカーでラクラク通勤できる快適な環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?☘
お仕事の概要
一般事務・商品データの入力・出庫伝票やタグの準備・シールのセット・LINE・メール対応・入出庫のサポート・手が空いた時は出荷のお手伝いPCは文字入力や保存ができればOK!先輩2名のサポート業務なので、わからないことはすぐ相談できます。コツコツ作業が好きな方におすすめです。応募資格職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要パソコンの基本操作(文字入力や簡単なExcel・Word操作)ができる方こんな方にピッタリ!✓ コツコツ作業や細かいチェックが好き✓ 事務未経験からスキルを身につけたい✓ PCは入力程度でOKのお仕事を探している✓ 一人で抱え込まず相談できる環境で働きたい✓ 動きのある事務・軽作業が好き
募集情報
時給
1500円 月収例:25万2000円(21日勤務)交通費ガソリン代支給(1km=15円、往復20kmの場合、300円日支給)
勤務地
千葉県成田市芝山鉄道線「芝山千代田駅」より車で10分※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金(週5日)休日休暇土日祝
勤務時間
9:00~18:00(8H)残業時間月0~10H程度、ほとんどありません
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期
派遣先の情報
業種
アパレル
従業員数
50名
配属先について
雰囲気:全体で50名ほどの会社ですが、事務スペースは区切られたエリアにあるため、静かで自分の業務に集中しやすい環境です。昼食環境:自由です!休憩スペース、ご自身のデスクはもちろん、車の中や外食など、各自がリラックスできる方法で過ごしています。研修・フォロー体制:先輩スタッフによる丁寧なOJT研修を行います。すぐ隣に先輩がいるので、困ったときはいつでも頼れる安心の体制です。服装:オフィスカジュアル。来客時以外は、デニムなどの比較的カジュアルな服装でも勤務OKです♬男女比部署は2名平均年齢20代~50代まで幅広く、今回は50代中盤のベテラン女性があなたの教育担当になります!
その他の特徴
服装自由 / 職場が禁煙
応募後の流れ
【来社面談】西船橋駅から徒歩3分の弊社にお越しいただきます。PCがご自宅にない方はスキルチェックも可能!【WEB面談】スマホやPCで「Googlemeet」を使用し、担当者の顔を見ながらお話しがOK!【電話面談】WEBの接続が出来るか心配な方、空いている時間でサクっと登録したい方にお勧め!※面談方法で選考に優劣がつく事はありません。ご安心ください(^^)/
登録について
持ち物
スマホ・PCから事前入力で履歴書不要です!履歴書・職務経歴書のご持参もOK!※当日お預かりした応募書類はご返却いたしかねます。予めご了承下さいませ。
所要時間
来社面談は所要時間60分程度WEB面談・電話面談は所要時間30分程度となります。
登録資格
お仕事を楽しみたい方!お待ちしております!
登録場所
本社 〒273-0032千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5F(JR総武線、東京メトロ東西線、東葉高速鉄道各線西船橋駅南口より徒歩3分)TEL:047-432-1431Email:info@kind-sstaff.co.jp 担当:コーディネーター受付可能日時:面談担当直通へのお問い合わせ→公式LINE:https://lin.ee/N3Jf2Hx ※友達追加後、お名前フルネーム送信ください♪ 電話受付時間:月~土/9時~18時(土は17時迄) 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
・社会保険完備・有給休暇・交通費非課税制度・パソコン講座・ビジネスマナー講座・eラーニング制度【給与前渡し制度】弊社では、日払い・週払いに変わる給与の前渡し制度がございます。詳細はお気軽にお問合せください。ポイント♪只今、ご登録いただくと無料で弊社キャラクターLINEスタンプをプレゼント!是非この機会にご登録ください♪
研修・キャリア支援
スマホやPCから無料で利用できる「eラーニング」をご用意!スタッフさんにも大好評です♪ PC上達コース、社会人基礎コース、ビジネスマナー基礎コース、その他英語や経理など専門的なコースも様々あるのでぜひお気軽にご利用ください^^
フォローについて
「優良派遣事業者」として認定されています!「優良派遣事業者認定制度」とは・・・法令の遵守はもちろん、派遣社員のキャリア形成支援や、より良い労働環境の確保、派遣先でのトラブルの予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供しているかどうかについて、一定の基準を満たす人材派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。 コーディネーターご希望のお仕事とのマッチングを目指して、ご登録時にはお仕事のご経験やスキル、ご希望を詳しくお伺いいたします!残業は難しい、自分のスキルで大丈夫かな・・・扶養内で働くかどうしよう・・・等、お仕事を探される上でいろいろ迷われることもあるかと思います。どんなことでも構いませんので、お気軽にご相談ください^^
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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