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高時給2100円×虎ノ門<大手電気機器メーカーで秘書>即日スタート! 派遣

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  • 勤務地東京都港区
  • 給与時給 2,100円
  • 派遣形態有期

株式会社アヴァンティスタッフ

履歴書不要
在宅OK
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
交通費支給
駅近5分以内
服装自由
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

【虎ノ門】電気機器メーカー×秘書!サポート好きさん必見です
▽在宅あるのも嬉しいPOINT
▽17時台定時×残業少なめ+土日祝完全休み!
▽社外対応多め!丁寧で迅速な応対ができる方にぴったり!

お仕事の概要

秘書・セクレタリー
<< 大手電気メーカー×役員秘書をオマカセ >>
▼役員スケジュール管理・調整
▼来客対応、電話対応、メール対応
▼会議・打合せ日程調整、会議準備
▼出張手配、会食・贈答品手配
▼経費精算、郵便物管理、各種庶務
▼Teams等を活用した役員との連携対応
※会議同席はほとんどございません
応募資格
英語力不要
秘書経験がある方
【PC】チャットツールやオンライン会議ツール活用経験
活かせる経験
Word/Excel/資格

募集情報

時給

時給2100円~ 月収例:約34.1万円(2100円×7h45m×21日)+残業代
交通費
通勤交通費全額支給

勤務地

東京都港区
銀座線「虎ノ門駅」歩1分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」歩4分、三田線「内幸町駅」歩8分

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土日祝

勤務時間

8:30~17:15(休憩1h、実働7h45m)
【在宅】週1~2日
残業時間
残業すくなめ♪あっても月10h未満

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~契約更新のある長期 ※スタート日相談Ok

派遣先の情報

業種

メーカー

事業内容

■大手電機メーカー

従業員数

22名

配属先について

■配属先:事務部門(人数:22名、男:女=8:2、平均年齢:40代後半)
■服装:オフィスカジュアル(来客時のみジャケット着用)
■休憩室あり・周辺には飲食店多数あり
男女比
男:女=8:2
平均年齢
49

その他の特徴

大手企業 / 服装自由 / 職場が禁煙

応募後の流れ

電話面談での登録・WEB登録(情報入力のみ)を実施中です。

登録について

持ち物

■登録に必要なもの
本人確認書類(運転免許証、パスポート、マイナンバーカード表面 など)

所要時間

■電話登録の所要時間:30分程度
※ご予約後、プロフィール入力いただいた情報を元にカウンセリング面談やお仕事紹介を行います。

登録資格

18歳以上

登録場所

日本橋スタッフコンタクトセンター
東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル5F(受付)
TEL:0120-52-0451
担当:登録担当
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

●社会保険完備、無料定期検診、有給休暇、年末調整 ●法人会員制クラブ「アヴァンティスタッフ クラブオフ」では、国内外の宿泊や旅行の他にも、グルメ・ショッピング・レジャー・育児サービス・自己啓発・その他生活支援など全国でサービスを特別価格にてご利用いただけます。
ポイント
派遣社員として安心して働いていただけるよう、私たちアヴァンティスタッフは、きめ細やかなサポートをいたします。

研修・キャリア支援

「アヴァンティカレッジ」では豊富なカリキュラムをご用意。土曜・夜間もオンラインにて開講しています。当社にて就業中の方には受験料・受講料補助制度もございますので、スキルアップにお役立ていただけます!

フォローについて

なりたい自分を目指して、一緒にがんばりましょう!
コーディネーター
金融系・商社系のバックボーンを活かし、多様なお仕事をご用意できるのが私たちアヴァンティスタッフの強み。経験の少ない第二新卒の方はもちろん、これまでのご経験やスキルを活かしたい方にも、ご希望に沿ってご案内いたします! また、充実した研修プログラムでフォロー体制も抜群!「アヴァンティカレッジ」でお仕事に必要なスキルを習得してください。なりたい自分を目指して一緒にがんばりましょう!
厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、
「優良派遣事業者」に認定されています!
優良派遣事業者認定制度とは、法令遵守はもとより、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定するものです。派遣社員や派遣先企業は、信頼のある派遣会社を選択できるなど、派遣元・派遣先・派遣社員の三者にメリットがあると考えております。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。