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食品工場内での盛り付け作業_H131835 派遣 大量募集

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  • 勤務地京都府久世郡
  • 給与時給 1,400円〜1,750円
  • 派遣形態有期

株式会社ウィルオブ・ワーク FO事業部

ブランクOK
20代活躍中
大量募集
友達と応募OK
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間以上
交通費支給
車通勤可
制服あり
バイク/自転車通勤可
募集について

ここがポイント!

今まで続かなかった・・そんな方も大歓迎!弊社で新キャリアをスタートしませんか?
【充実のサポート体制】お仕事の手順もしっかりとお伝えするため、初めての方でも安心して始められます!実際に未経験からスタートし1年以上活躍しているスタッフさんも多いですよ!スキルアップ支援体制(一部資格取得費用は会社で負担)もあるので、将来的なキャリアアップも○
【うれしい日払い】大好きな趣味に使うお金がいまほしい・・!そんなあなたにぴったりなお仕事ご紹介可能!年間休日120日以上!有給休暇でリフレッシュ!髪型・髪色自由・ピアスOK!自分さしさも大切に、一緒にお仕事してみませんか?

お仕事の概要

軽作業(仕分け・ピッキング・検品、商品管理)
最大時給1,750円の高時給!
高齢者施設向け給食の製造工場にて、カンタン盛り付け作業!
▼配属先での業務内容
お弁当、給食のカンタン盛り付け作業を担当いただきます!
出来上がった料理や食材を、ライン作業で専用の容器へ丁寧に盛り付けます。
その際、決められた量を正確に量る計量作業も伴います。
マニュアル完備で未経験スタートの方が多数活躍中!
モクモク作業が好きな方にぴったりのお仕事です!
○オススメポイント
・時給1,400円の高単価!カンタン作業でしっかり稼げます。
・時間帯選択可能!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・未経験OK! 難しい作業はありません。
・駐車場完備で車、バイク通勤もOK!
<弊社で活躍する年齢割合>
20代:25.7%
30代:19%
40代:18.7%
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要
<未経験OK!>
#学歴不問
#髪色・髪型自由!
○応募後の流れ
「応募する」ボタンをクリック
↓
メールにてweb登録のご案内
↓
担当よりご希望条件のヒアリング・お仕事のご紹介 
↓
職場見学
↓
お仕事スタート!
最短でお仕事のご紹介の翌日から勤務可能!

募集情報

時給

時給1400円~1750円
交通費
交通費規定内支給

勤務地

京都府久世郡
大久保から車15分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金/週5日勤務
休日休暇
土日

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)
20:00~5:00(休憩1時間)
残業時間
残業30~40時間程度

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期(3ヶ月以上) 最短で応募開始から1週間!

派遣先の情報

配属先について

休憩室、ロッカー、自動販売機、電子レンジ、冷蔵庫

その他の特徴

制服あり / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

【1】応募後メールまたは電話にてお手続きについてご案内
【2】面談 ※電話もしくはWEB
【3】職場見学 
【4】お仕事スタート!
・平日 10:00~19:00
・土日祝 10:00~17:00
24時間受付中

登録について

登録場所

大阪支店
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル4階
TEL:0120-845-810
担当:採用担当
神戸支店
〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル9階
TEL:0120-845-810
担当:採用担当
滋賀支店
〒525-0037 滋賀県草津市西大路町4-32 クサツウエストロイヤルタワー2階
TEL:0120-845-810
担当:採用担当
全
3
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

【優待サービスあり】
詳細は弊社専用アプリで随時配信中です!
【東証プライム上場企業グループ】
入社前後で手厚いフォロー体制を整えています!
スタッフインタビューでは
「有給が取りやすい」
「待遇や福利厚生がしっかりしている」
「過去の仕事と比較して時給が高い気がする」
「期間満了の際、対面の面談で新しい仕事を紹介してくれた」
という声も多く
安定した環境で安心して働くことが可能です!
ポイント
スタートいただいてる方の8割は未経験からのスタートです。派遣先に先輩・同期のスタッフも大勢いるので安心して働けますよ。当社では、未経験のあなたにキャリアアップの機会を提供したいと思っています。弊社スタッフがしっかりサポートいたします。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。