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受付・案内業務・自動車関連小売業・上州一ノ宮駅徒歩7分

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  • 勤務地〒370-2452群馬県富岡市一ノ宮226-2
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

株式会社 リクルートスタッフィング

学歴不問
交通費支給
募集について

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント 【自動車関連小売業】【富岡エリア/大手ディーラーでの受付のお仕事】 【お車通勤も可能/無料駐車場完備】 ◆経験生かしてご就業したい方大歓迎!これから経験積みたい方も大歓迎! ◆同業務の方もいて安心です! ■お仕事内容 ◎ディーラーでの受付事務のお仕事です ・来客対応 (ご案内、飲み物提供) ・出入金 ・書類作成 ・PC入力、データ入力 ・ショールーム内の掃除 (トイレ掃除含む) ・庶務業務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/9/28 ~ 長期再契約の可能性 :初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■会社について ・自動車販売やアフターサービスを通じて、地域のお客様のカーライフを支えている企業です。 ・新車販売から点検・整備まで幅広く対応し、地域に根差した事業運営を行っています。 ■アクセス ・富岡市一ノ宮のロードサイドエリアに位置し、周辺には商業施設や店舗が点在しています。 ・主要道路からアクセスしやすく、車通勤を検討される方にも便利な立地です。 ■職場環境 ・店舗スタッフ同士で連携しながら、お客様対応や店舗運営を行う環境です。 ・自動車に関する知識や接客スキルを身につけながら成長を目指せます。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、業務へ取り組みやすい職場です。 ■営業担当からのオススメポイント ・地域のお客様とのつながりを感じながら働ける、やりがいのある環境です! ・人と接することが好きな方や、自動車業界に興味のある方におすすめです。 ・安定した事業基盤のもとで、知識や経験を積みながら長く活躍を目指せます。 ・チームで協力しながら業務を進める風土があり、新しい方も馴染みやすい印象です。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260811335D

対象となる方・資格

資格 未経験の方も歓迎です

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引&保活支援:国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング(ELAN):Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制:有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション:レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険:最大40%割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断(年1回・費用会社負担) ・有給休暇制度(勤務開始6ヶ月後に付与) ・育児・介護休業/その他各種休暇・休職制度(一定の条件を満たした場合) ・災害時の安否確認体制/障がい者サポート制度など

勤務時間

勤務時間 ・勤務曜日:水・木・金・土・日・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間: [1] 09:30~18:30 ■勤務時間 【勤務時間】09:30~18:30(休憩:90分) 【実働】1日7時間30分 【備考】勤務時間を下記の範囲で調整することも可能です。・勤務開始時間:09:30~10:00・勤務終了時間:16:00~18:30・実働:1日4時間30分~7時間30分 【日数】週5日 ■残業 10時間以内 ■勤務条件コメント ■月曜・火曜以外の祝日は出勤になります。■会社カレンダーあり、多少月曜・火曜に出勤する日があります。 勤務可能性のある曜日あり

休日・休暇

休日 休日出勤:無 祝日出勤:有 勤務開始時間前出社:無 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 <プライベートも大切にできます> 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 <専用アプリで申請もラクラク> 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。

勤務地

〒370-2452群馬県富岡市一ノ宮226-2

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。