リゾートバイト|ホテルでのレストラン業務|ニセコ|短期住み込み|2ヶ月ーOK
仕事内容
仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【ニセコグランドホテル】ホテルレストラン業務!【冬はニセコアンヌプリ国際スキー場の無料リフト券あり】 【仕事内容】 ホテルでのレストラン業務のお仕事です。 ・お料理の配膳、下膳 ・宴会場対応 ・清掃 ・案内 ・レストラン、売店、ベル、調理補助、洗い場業務のヘルプ その他幅広く対応していただきます。 【期間】 9月下旬~3ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 来年春までの延長も可能 ニセコの自然に囲まれた当ホテルは、四季折々の美しい風景と天然温泉が自慢のリゾート施設です。スキーリゾートにも近く、北海道の新鮮な食材を使ったお料理を提供し、お客さまに癒しと満足をお届けしています。現在、私たちと一緒に働くスタッフを募集しています。 <おすすめポイント> ■英語を活用する機会有! ■温泉利用可能! ■ニセコで珍しい個室寮! ■従業員割引価格でのまかない有! ■冬はアンヌプリ国際スキー場のリフト券貸出有! ■海外のお客さまが多いホテルでの就業でスキルアップ! 毎年大人気エリアのニセコは早めの応募がマストです!まずは「詳しく話を聞く」ボタンからお問い合わせください! 【求人の特徴】 40代活躍中、はじめてのアルバイト歓迎、スキー場無料リフト券あり、中国語を使う機会あり、友だち同士応募OK、延長率高い、従業員食堂あり、新築・築浅・リフォーム済み寮、職場の雰囲気良好、英語を使う機会あり <リゾートバイトについて> 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 (自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です) <リゾートバイトで働く魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・期間を自分で決めて働ける!(1ヶ月~長期大歓迎) ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど! ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい! ・休日は周辺を観光し放題! ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 (1) リゾートバイト求人数、No.1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい! (2) 口コミ数、No.1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上! 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます! (3) LINEでお仕事探し&サポートも可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利! お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 (4) ダイブ限定キャンペーン実施中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ|最大10%OFF!ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ|20%OFF!お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ|初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ|31日間無料+ポイント2倍キャンペーン ※(1・2・4)は2026年9月時点のものです 求人ID:235631
対象となる方・資格
資格 明るく笑顔で接客が可能な方
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【寮・住環境情報】 ・寮費:無料 ・通勤時間:徒歩5分 ・部屋タイプ:個室(共有スペースあり) ・部屋内設備:キッチン、トイレ、冷蔵庫、暖房、洗濯機、洗面台、温泉、電子レンジ、風呂 ・共用設備:Wi-Fi、冷房、寝具、暖房 ・その他:共同シャワー室 冷蔵庫2台 ホテル大浴場 【食事条件】 出勤日のみ無料、夜、昼 【福利厚生】 ・各種割増手当あり(残業・深夜) ・前払い制度あり(当社規定あり) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※加入条件あり ・試用期間なし
勤務時間
勤務時間 ・勤務時間: [1] 06:00~10:00 例)6:00~10:00(休憩)17:00~21:00 派遣先の業務状況(繁閑)により、出勤・退勤時間、休憩時間が前後する場合があります。 (休憩時間 60分以上) 時間外労働:あり
休日・休暇
休日 月に5~7日 有給休暇:6ヶ月以上の勤務で10日付与
勤務地
〒048-1511北海道虻田郡ニセコ町ニセコ412番地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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