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煮豆などの食品製造スタッフ

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  • 勤務地〒350-2211埼玉県鶴ヶ島市脚折町
  • 給与時給 1,300円〜1,625円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ川越

学歴不問
車通勤可
ブランクOK
交通費支給
募集について

仕事内容

仕事内容 【鶴ヶ島市】短期のおしごと/時間帯相談OK/土日祝休み/高時給/豆の選別や梱包作業/日払い可(規) \若葉駅~徒歩18分★長期連休ありで働きやすさ抜群♪/ ◇◆--- 仕事内容 ---◆◇ ★短期のおしごと★ 煮豆や栗きんとんの製造をおまかせします! ◇- 1)豆や栗の選別作業 ↓ 2)パックされている食品を機械へ流す ↓ 3)機械から流れてきた食品の検品 ↓ 4)検品がおわった食品を梱包する -◆ ※上記のかんたん繰り返し作業になります! 慣れてきたら機械操作もお願いします(o・ω・)ゞ まずはお問い合わせだけでもOK! お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・3か月間の短期のおしごと ・若葉駅~徒歩18分 ・坂戸駅から市営のバスあり ・高時給★ ・車通勤OK◎ ・時短勤務相談可能! ・土日祝休み ・長期連休あり ・かんたん単純作業 ◇◆----ー 環境・雰囲気 -----◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数:197名 『職場環境』 ・空調(気温):あり ・スピード:ふつう ・匂い:豆や栗の匂いあり ・音: 機械音あり ・立ちor座り:立ち作業 『重さ』 ・重さ:~15キロほど 『服装』 ・制服貸与:あり(制服上下、長靴) 『休憩室・その他』 ・休憩室:あり ・給茶機:あり ・販売機:あり ・ロッカー:あり(鍵:あり) ・お弁当:あり(420円~) PR・職場情報 ──────────── \即日払いサービスあり/ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── \★応募から入社までの流れ★/ ─────────────── ・応募する(お問合せだけでもOK) →担当者からお電話させていただきます! ▼ ・現地面談&職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます! ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート!] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・*)♪ ☆おススメポイント☆ ~2026年12月25日まで ・勤務期間:短期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260905450025 拠点コード:0989

対象となる方・資格

資格 学歴:◆学歴不問!人柄重視◎ 経験不問 未経験者歓迎

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給◆ →車通勤の場合:2キロ以上からガソリン代を支給!(規定あり) →電車通勤の場合:定期代を勤務時間や日数で計算し支給!(規定あり) ◆退職金制度◆ →勤続年数に応じて支給あり(規定あり) ◆各種保険完備◆ →雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険など 安心してご就業していただけるようしっかりサポート! ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は条件を満たした方のみのご加入いただきます。 ◆有給休暇制度◆ →ご就業6ヶ月後に付与!消化率◎(規定あり) ◆お友達紹介制度◆ →弊社独自のボーナス【You&Meボーナス(夢ボーナス)】あり◎ お友達とのご就業で最大3万円支給!(規定あり) ◆社員割引制度◆ →働くだけじゃもったいない! 会員制福利厚生プログラム【P-コンシェル】でオトクに就業♪♪ 映画やカラオケ、グルメはもちろん、某人気アミューズメントパークや旅行、フィットネスなど様々な優待あり◎ ※上記すべて規定あり

勤務時間

勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 ※9:00~17:00での時間帯も相談可能◎お気軽にお問い合わせください。 ◆実働7時間50分 ◆休憩60分(12:00~13:00、15:00~15:10) ◆残業…~1時間ほど/日 勤務形態:日勤

休日・休暇

休日 土,日,祝日 ◆週5日勤務 ◆長期連休あり <企業カレンダーあり>

勤務地

〒350-2211埼玉県鶴ヶ島市脚折町

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。