logo

半年後には正社員/社内ヘルプデスク 正社員への 紹介予定派遣

応募先に進む
  • 勤務地東京都千代田区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

株式会社FGLテクノソリューションズ

ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
駅近5分以内
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

福利厚生・制度がかなり充実!ITスキルを幅広く活かして成長できる環境です
「まずは派遣から、ゆくゆくは正社員に」そんな方におすすめ!
社内ヘルプデスクとしてITサポートやPC管理などを担当します。
高時給&土日祝休みで、無理なくスキルアップできます。

お仕事の概要

テクニカルサポート・ヘルプデスク
税理士法人の情報システム部門で社内ヘルプデスクとして以下を担当頂きます。
┗社内のITに関する問合せ対応
┗ITインフラおよび情報セキュリティの強化対応
┗ペーパーレス化などの社内の業務改善・効率化支援業務
具体的には、
・社内ヘルプデスクとしてITにまつわる不具合時の問い合わせ対応
・PC操作説明・マニュアル作成
・PC端末の管理(選定、購入、キッティング、貸出および回収、廃棄など)
・その他インフラ業務や IT サポート、保安業務 等
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
ヘルプデスクまたは情報システム担当経験
活かせる経験
PC端末の管理経験(キッティング等)など

募集情報

時給

時給:2,000円
交通費
全額支給

勤務地

東京都千代田区
JR東京駅 日本橋口徒歩1分 地下鉄大手町駅B7、B10出口 徒歩2分 地下鉄日本橋駅A3出口 徒歩4分

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土日祝日休み

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
残業時間
月平均20時間程度

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~(開始時期の相談可能)

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

6ヶ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

給与・年収例

想定年収450万円~550万円(類似業務経験年数に応じて記載以上の可能性有)

待遇・福利厚生

確定給付企業年金/退職金共済/企業型確定拠出年金/教育研修制度/社員旅行/忘年会/公認部活動/書籍購入支援制度/インフルエンザ予防接種補助/テーマパーク補助券配布/ベビーシッター費用補助/福利厚生施設( 保養所,会員制リゾートホテル)/勤務時間帯変更制度(思いやり規程)/育児短時間勤務/小学校就学前の子を養育する場合の時間外労働の免除・制限/・受験生の勤務時間帯変更制度/在宅勤務制度/時差出勤制度/海外研修制度/大学院学費貸付制度/アルムナイ制度/選択制フレックスタイム制勤務制度(※育児・介護等、法人の規定に該当する者のみ)/カフェテリアプラン

その他

【企業情報】
企業名(正式名称):税理士法人山田&パートナーズ
事業内容:総合型税理士法人
【休日】
完全週休2日制(法人の指定する年間行事予定表(土曜日・国民の祝日が出勤日となる場合がある)
年間休日122日(2025年実績)

派遣先の情報

配属先について

【受動喫煙対策】喫煙専用室設置

その他の特徴

正社員登用あり / 職場が分煙

応募後の流れ

【ご応募後の流れ】ご応募(WEB/TEL/メール)→ご面談(WEB/来社)→ご選考→ご就業決定

登録について

持ち物

【WEB面談の場合】
事前に職務経歴書・登録フォーム(所要時間3分ほど)をご提出いただきます
【来社の場合】
(1)履歴書(写真貼付)
(2)職務経歴書
(3)身分証明書(氏名と住所が確認できるもの)
(4)印鑑

所要時間

40分~1時間程度 ※個人差がございます

登録資格

◆やる気のある方大歓迎!!
◆もちろん≪未経験≫の方もお待ちしております。
◆CCNA・MCPなど資格取得に興味のある方やスキルアップに意欲のある方、是非ご相談ください。

登録場所

株式会社FGLテクノソリューションズ
〒135-0061
東京都江東区豊洲五丁目6番36号 豊洲プライムスクエア4F
豊洲駅 6a出口より徒歩3分
TEL:0120-689-313
Email:
hr@fgl-ts.co.jp
担当:採用企画グループ:仲田、坂野
受付可能日時:【曜日】月~金 【時間】9:00~18:00 ※その他の場合はご相談ください
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

◆健康保険、厚生年金などの各種社会保険完備◆有給休暇制度◆各種教育制度◆会員制福利厚生サービス完備◆無料定期健康診断◆年末調整など

フォローについて

営業/コーディネーター
ご登録面談~就業開始以降も一貫してフォローいたします!
常にFace to Faceで一人ひとりと向き合って、皆さんが気持ちよくお仕事をできるようお手伝いいたします。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。