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アルミ部品のシール貼り・検査スタッフ

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  • 勤務地739-0153広島県東広島市八本松町原
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

株式会社テイルズケア 東広島営業所

制服あり
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
バイク/自転車通勤可
学歴不問
車通勤可
即日勤務OK
経験者・有資格者歓迎
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
長期休暇あり
髪型・髪色自由
募集について

仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、倉庫作業スタッフ \未経験からしっかり稼げる軽作業!/ マンツーマン指導で安心スタート◎ 50代も男女問わず多数活躍中! *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*.. <ここがポイント> ✅【安心教育】 慣れるまでマンツーマンで丁寧指導!未経験スタート多数 ✅【簡単軽作業】 手のひらサイズ中心&重量物少なめで身体への負担も安心 ✅【高収入】 交替勤務で「とにかくしっかり稼ぎたい」方にぴったり! *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*.. 【お仕事内容】 手のひらサイズの自動車用アルミ部品(片手で持てる重さ)を扱う軽作業です。 ライン作業特有のスピードに追われる心配はなく、ご自身のペースでモクモクと進められます。 ■具体的な作業手順 ・機械セット:手のひらサイズの部品をトレイから機械へポンとセット ・ラック収納:完成品をキズがないか目視で確認・指定の棚(ラック)へ並べる ・製品セット:加工前の製品を台にセットし、コンベアーへ流す ・シール貼り&チェック:加工後の製品にゴム・フェルトシールをペタッと貼る ⏩1日のスケジュール例(日勤の場合) 07:30 出勤・朝礼(当日の作業分担確認) 午前の作業スタート(機械セット・シール貼り) 12:00 お昼休憩(45分/食堂や休憩室でリフレッシュ) 12:45 午後の作業スタート 16:15 作業終了・片付けをして退社!お疲れ様でした! ※残業が発生する場合があります。 ※工程により多少前後する可能性がございます。 ⭐充実の研修&サポート体制 入社後まずは、専任の教育担当がマンツーマンで作業手順や安全講習をイチからレクチャーします。 独り立ち後もわからないことがあればすぐ隣に先輩がいるため、いつでも質問できる環境です。 現在活躍中のスタッフの90%以上が未経験からのスタートです! ⭐よくあるご質問(FAQ) Q: 工場勤務や夜勤が初めてでも大丈夫ですか? A: はい、未経験スタートの先輩(20代〜50代、男女問わず)が多数活躍しています。 1週間ごとの交替制なので、生活リズムも整えやすい環境です。 Q: 給与の前払いや週払いは可能ですか? A: 可能です(規定あり)。急な出費がある場合もお気軽にご相談ください! Q: 事前に職場を見学することはできますか? A: もちろん可能です!実際の職場の雰囲気や作業風景を見てから最終決定していただけます。 【職場環境】 スポットクーラー完備 【勤務形態】 2交替 日勤・夜勤の1週間交替です。 【ポイント】 髪色自由 短いシンプルなネイルOKです! 【休日・休暇】 GW・お盆・年末年始の長期休暇があるためリフレッシュできます KY

対象となる方・資格

求めている人材 ・学歴・経験・資格いっさい不問(未経験歓迎!) ・90%以上が未経験スタート!20代・30代・40代・50代の男女が多数活躍中 ・ブランクのある方、フリーターの方、主婦・主夫の方も大歓迎 ・モクモクと作業に集中したい方 ・交替勤務でガッツリ安定収入を得たい方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(法定による) ・定期健康診断 ・交通費支給(規定) ・事前見学OK ・週払い可(規定) ・制服貸与(規定) ・社員登用あり

勤務時間

勤務時間詳細 【勤務時間】2交替 日勤・7:30 ~ 16:15 夜勤・17:30 ~ 翌2:15 ※実働8時間/休憩45時間 ※1週間ごとの交替勤務 ※工程ごとに掲載内容と異なる勤務時間の可能性あり

休日・休暇

休日休暇 【休日】 土曜・日曜 GW+お盆+年末年始 (会社カレンダー) ※長期休暇あり ※家庭都合休OK ※給料前払いOK (規定) ※週払いOK (規定)

勤務地

739-0153広島県東広島市八本松町原

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。