【正社員】開始日応相談!年収400万円~!住宅設備の管理会社で営業事務 正社員への 紹介予定派遣
ここがポイント!
17時まで*残業無しで定時ピタ!服装自由!≪紹介予定/正社員≫服装髪色自由!時短応相談!落ち着いた環境で働きたい方にお勧めです!ポンプの製造、販売、メンテナンスを行う企業での受発注を中心した営業事務のお仕事をお任せします!【担当者より】同業務の方もいるので安心〇小規模オフィスなので落ち着いた環境です!服装など自由&残業なし【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!
お仕事の概要
営業事務・受発注業務(メール・FAX)・見積書や請求書の作成(フォーマット有)・納期管理・調整(メール)・電話対応、その他庶務オフィス環境部署人数:7人(平均年齢40代後半)服装:自由(露出が多いものなどはお控えください)、明るめ髪色やネイルもOKその他:マンションオフィスでのご就業です。※時短もご相談可能です。応募資格ブランクOK / 英語力不要・営業事務、受発注経験のある方・Excel:基本操作(入力、SUM・IF程度の理解)採用の流れ応募⇒マンパワーでの社内選考⇒履歴書・職務経歴書のご提出⇒企業側の書類選考⇒面接⇒派遣就業(2ヶ月~6ヶ月)⇒正社員切り替え
募集情報
時給
時給1800円+交交通費交通費支給(社内規定あり)
勤務地
東京都世田谷区東急田園都市線 桜新町駅 6分
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇土・日・祝
勤務時間
8:30~17:00残業時間残業なし
期間
長期(3ヶ月以上)2026/10/1~長期 ※長期/開始日応相談 ※10月~OK!
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月以内
給与・年収例
《直雇用後》*正社員*月給275,400円~*年収4,000,000円~4,500,000円
待遇・福利厚生
【休日】休日:120日~/完全週休二日制(土日祝休み)【福利厚生】雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金、退職金制度あり【昇給昇格】昇給:年1回
派遣先の情報
業種
メーカー・商社
事業内容
【企業情報】ポンプの製造、販売、メンテナンスを行う企業
その他の特徴
正社員登用あり / 服装自由 / 職場が禁煙
応募後の流れ
\来社不要の電話登録会開催中/電話で完結なので顔出しは不要です30分程度のお電話で職歴やご希望などを伺うだけで、忙しい方もお気軽に正式登録いただけます! ご自宅にいながら登録が完了するので便利ですよ正式登録が完了すると、具体的なお仕事の紹介が可能となります●弊社HPより、Web予約も承っております※弊社に登録済の方は登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます
登録について
持ち物
弊社HPよりマイページ作成をお願いいたします※履歴書、写真は不要です!
所要時間
30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ※弊社に正式登録済の方は、登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。またご登録いただいた方を対象に「英語、英会話系「Excel 系」「資産運用を学ぼう!NISAを活用した資産形成講座」など、役立つセミナーを開催しています。
研修・キャリア支援
新しいスキルを習得できるプログラムをご用意!◆eラーニング(英語・OAスキル・ビジネススキルなど複数コース有)◆キャリアカウンセリング◆提携スクール(資格試験対策など複数コース有)
フォローについて
登録インタビュー担当私たちは皆さまのこれまでのご経験やこれからのお仕事に対するご希望をうかがう時間をたっぷりとり、お仕事探しのお手伝いをいたします。今までの経験を生かしたいけど何ができるか分からない、やりたいことが決まっていない、自分のスキルで大丈夫なのか不安、家事と両立できる仕事はある?など一人で考え込むよりも、まずはマンパワーグループにお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう! スタッフコンサルタント担当「とにかくスタッフの皆さまが希望の仕事に出会えるようお手伝いしたい!」いつもこの思いで求人募集を出したり、お仕事をご紹介したりしています。お仕事を決めるには、期待以上に不安もあるかと思います。その際はお気軽にご相談ください。一緒に解決方法を考えましょう!皆さまが笑顔でお仕事できるよう、お手伝いをさせていただきます。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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