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館山_ホテルのフロント業務_M626

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  • 勤務地294-0312千葉県館山市小沼
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

株式会社JR西日本キャリア_M626

制服あり
フリーター歓迎
バイク/自転車通勤可
短期
学歴不問
車通勤可
即日勤務OK
経験者・有資格者歓迎
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
シフト制
履歴書不要
友達と応募OK
募集について

仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 <この求人のポイント> *千葉・館山のリゾートエリアでフロント業務を中心にお客様をお迎え♪ *これまでにフロントに触れたことがある方ならすぐに馴染める環境です* *即日~3か月以上(長期大歓迎!!)のお仕事◎ *寮は個室でWi-Fi完備! *出勤日は1食のまかない(無料)付きで生活費も節約☆ *温泉利用も可能で仕事終わりにリフレッシュできる♪ *海の近くで落ち着いた雰囲気の中、接客を楽しみたい方にピッタリ! 【仕事内容】 千葉・館山のリゾートエリアで、 フロント業務を中心にお客様をお迎えするお仕事です。 ▽具体的には… ・チェックイン・チェックアウト手続き ・お客様のご案内 ・電話対応 ・観光案内 ・清掃などの付随業務 海の近くで落ち着いた雰囲気の中、お客様との距離が近い接客を楽しみたい方にぴったり。 観光地で働きながら、接客スキルをさらに磨きたい方におすすめ✨ 【服装・持ち物】 黒か紺のスラックス 【貸し出し】 アロハシャツ 【魅力的なエリア情報♪】 千葉県 館山* 海の近くのリゾートエリア!観光地での生活を楽しみながら働けます。 温泉利用も可能で、仕事終わりにリフレッシュできる環境も魅力です♪ ☆★☆アピールポイント☆★★ \JRグループの【日払いシステム】/ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! \さらに嬉しい!/ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます! 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます! 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています! 【1P=1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業で 1日300円分のWESTERポイント付与! 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現! 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P=1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK! \☆ リゾートバイト経験者採用制度 実施中 ☆/ さらに!今ならリゾートバイト経験者採用制度で1日500円分のWESTERポイントを付与◎ (例:20日就業 →→10,000Pt) ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です! ※以下の条件①〜③をすべて満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設(ホテル、旅館、レジャー施設等)での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方 ③就業後(就業期間満了後)、アンケートに回答いただく必要があります

対象となる方・資格

求めている人材 人と話すのが好きで、サクサク動けるタイプなら即フィットします。 【こんな方におすすめ】 ◎お客様と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ◎明るく落ち着いた対応ができる方 ◎臨機応変に動ける方 ◎清掃などの付随業務にも抵抗がない方 ◎観光地での生活を楽しみながら働ける方 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language.

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇制服貸与 【寮・職場環境について】 ・寮タイプ:個室寮 ・寮費:寮:月5000円 館内寮:月10000円 ・車・バイクの持ち込み:OK ・賄い・食事手当:出勤日のみ1日1食(無料) ・部屋内設備:テレビ, Wi-Fi, 寝具 ・共有設備:トイレ, 風呂, 洗濯機, 冷蔵庫 ・温泉利用:可 業務にゆとりのある職場ばかりなので、 働いているスタッフも居心地よく、 わからないことはなんでも聞ける環境!

勤務時間

勤務時間詳細 07:00~22:00内のシフト制 <シフト例> 07:00~16:00 09:00~18:00 13:00~22:00 【就業期間】 即日~3か月以上 ※長期大歓迎!!

休日・休暇

休日休暇 月に4~10日(シフト制) ※時期によって異なります

勤務地

294-0312千葉県館山市小沼

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。