IT企業での配信サイトの事務業務
仕事内容
仕事内容 <仕事内容> 配信サイトを運営している企業の事務のお仕事です。 映画・ドラマ・アニメを配信しています。 大人気の在宅勤務です!(週3日在宅) 【具体的な仕事内容】 〇営業担当の通知書・請求書の作成などのサポート 〇動画配信作品のデータの受け取り 〇配信サイト用およびSNS用の画像の作成(Photoshopを利用) 〇足りないデータがあった際に取引先への依頼(基本メール) 〇その他データ入力などの付随業務 業務の内容的には営業事務の要素が強いです。 マニュアルに沿って、業務を行っていただきます。 研修期間中は出社していただき、習熟度に合わせて 在宅勤務をしていただきます。(研修期間は個人差あり) 業務の状況に応じて出社をお願いする場合がございます。 出社の際は対面で、在宅の際はSlackを使って分からない ことを相談いただけます。 【おすすめポイント】 ▽20代から30代の女性活躍中! 別部署に男性もいるため、男性も活躍できます。 ▽週3日在宅勤務なため、通勤時間の負担が少ないです。 (リモートワークと出社のハイブリッド) ▽出社していただく場合、無料駐車場があるため、 車通勤も可能です。 ▽ご自宅に在宅勤務できる環境が必要になります。 (インターネット回線など) ▽スキルアップを目指している方大歓迎です! 将来、直雇用を目指している方にもオススメ! 【業務環境】 貸与PC:Windowsノート メール:Gmail(GoogleDrive、スプレッドシートなど) 使用ツール:Excel,PowerPoint,Slack,Dropbox,kintone,Photoshop 業務で利用するPCは貸与されます。 <株式会社ウィズについて> 株式会社ウィズは、1989年の設立以来、関東、北陸に活動を展開する 総合人材サービス会社です。 職場によっては ゆとりある勤務スケジュールを組めるので、 育児や家事などと並行して効率的に収入を得られます。 事務や秘書、軽作業、ドライバーなど…… 派遣会社だからこそご紹介できるお仕事も、 豊富にご用意しています。 ◆経験や資格を活かしてしっかり稼ぎたい方! または、これから経験や資格を取るために経験を積みたい方 ◆例えば… 独身時代にバリバリ働いていたけれど、 結婚や育児で一旦仕事を手放してしまった方。 あるいは、生活が落ち着いたところで、社会に出て再び働きたいとお考えの方など、 「今までの経験やスキルを活かして働きたい」というあなたの声に、 ウィズがお応えします。 一方で、「いまの生活で本当に働けるのかしら……」 「家事と仕事、どちらも中途半端になりそうで不安……」 などの悩みを抱える方が多いのも事実です。 その悩み、ウィズが解決します! 「仕事はしたいけど家庭のほうを大事にしたい」 「現役時代のようにまたバリバリ働きたい!」…など希望はさまざま。 あなたはどんな働き方がお好みですか? まずは、あなたの働き方へのこだわりを教えてください! 。+*あなたのライフスタイルを最優先にした働き方、見つけませんか?*+。 家族や趣味、推し活など…自分の好きなことを大切にし、 プライベートの時間を確保できる職場が揃っています♪ やりがいも必要だけど、自分の生活スタイルを最優先にしたい! と考えている方は是非ご相談ください。 「単純作業やマニュアルに沿った業務が得意」 「人間関係のストレスが不安…」 「コミュニケーションが少ない環境で、自分のペースで働きたい」 「お休みがしっかりとれ、残業が少ないメリハリのある働き方がしたい」 「時間や場所が自分の希望に合ったお仕事を探している」 など、あなたの希望をしっかりお伺いします。 派遣が初めての方でも大丈夫♪ キャリアアドバイザーがぴったりの案件を提案し、 安心して働ける環境を提供しますので、是非お気軽にご相談ください。 あなたの理想の働き方を実現するチャンスです!
対象となる方・資格
資格 【必須条件】 〇社会人経験(1年以上) 〇PC基本操作(オフィスソフトの使用、関数が使える) 〇メール対応の経験 【歓迎条件】 〇契約書関連業務 〇リモートワークの経験 〇同業界の事務の経験
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇有給休暇あり ◇給与週払いOK(規定あり) ◇社会保険加入制度あり ◇交通費規定支給 ◇駐車場:有り(車・バイク・自転車) ◇服装:私服 ◇喫煙状況:屋内禁煙
勤務時間
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 残業:繁忙期(3月,6月,9月,12月)に月5~10時間 ※火曜、木曜は固定出社。他曜日はリモート勤務可能。 【期間】長期 (入社日は決まっているため相談)
休日・休暇
休日 土日祝休み 長期休暇あり(年末年始、GW)
勤務地
石川県金沢市米泉町
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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