産業用機械の発泡作業スタッフ
仕事内容
仕事内容 《髪色自由》年間休日121日|残業手当でしっかり稼げる月27万円以上|正社員登用実績あり|未経験OK ★月収27万円以上稼げる! ┗時給1400円×残業多めで しっかり稼ぎたい方におすすめ◎ ★正社員登用の実績あり◎ ┗まずは派遣から正社員への ステップアップ目指せます! ★集中できる環境 ┗作業場は静かで無臭に近く、 集中して作業に取り組めます♪ - 【会社概要】 産業機械その他の製造・販売 - 【作業内容】 (1)組み立て&テープ固定 棚から必要なアルミパーツを取り出し、 組み合わせてガムテープで固定します。 (2)発泡剤(断熱材)の流し込み 組み立てたパーツ(畳1枚ほどの大きさ)を 重ね、できた隙間に発泡剤を流し込みます。 (3)仕上げ&移動 ネイルガン(専用工具)で留めて仕上げ、 完成した製品を2人で持って10~15m先の 指定場所へ運んで完了です! ※1日あたり80~120台ほどをチーム で分担して仕上げていきます。 《 扱うもの 》 素材:アルミ板、 重さ:仮組みしたパーツが10kg未満程 大きさ:畳1枚ほどの大きさ ★作業内容のおすすめポイント ┗製造経験がある方は存分に 経験を活かせる職場です◎ - 【職場環境】 ・従業員について 全体従業員数:180~190名 同じ作業をする人数:20名 ・+†+・――・+†+・――・+†+・ ・職場について スポットクーラー:あり ロッカー:あり 休憩所:あり (車内での休憩:OK) 食堂: あり 自販機:あり 冷蔵庫:あり ・+†+・――・+†+・――・+†+・ ・身だしなみについて 自分で用意するもの:作業着上下・安全靴・帽子 髪色:自由 ・+†+・――・+†+・――・+†+・ 【福利厚生】 ・通勤手当支給(上限なし) ・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険完備 ・退職金制度あり(規定あり) ・給与の前渡しあり(規定あり) ・育児介護休暇あり ・無料駐車場あり ・映画館やアミューズメント施設&グルメの割引チケットあり★ ・有給休暇制度 ・お友達紹介ボーナスあり 「 現場を見てみたい 」 「 見てから判断したい 」 そんな方もぜひご応募ください♪ 職場見学会は毎週実施中!! お気軽にお問い合わせくださいね◎ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです! ご応募確認後、 ホットスタッフ沼津(055-958-0100)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ沼津へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ沼津 【フリーダイヤル】0120-71-0103 【営業時間】〈平日〉8:00~17:00 お気軽にお問い合わせください♪ ※履歴書不要 ※私服でOK 面談時にお持ち物はありません。 お気軽にご相談にいらしてください。 【ホットスタッフ沼津所在地】 静岡県沼津市岡一色456番地の1 グルメ街道沿いにあります。 セブンイレブン沼津岡一色北店の隣です。 お車でお越しの方は、 事務所の前に駐車スペースがございます。 - 【福利厚生】 ・通勤手当支給(上限なし) ・雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険完備 ・退職金制度あり(規定あり) ・給与の前渡しあり(規定あり) ・育児介護休暇あり ・無料駐車場あり ・映画館やアミューズメント施設&グルメの割引チケットあり★ ・有給休暇制度 ・お友達紹介ボーナスあり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日祝休み ・食堂有 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260796080045 拠点コード:0966
対象となる方・資格
資格 経験不問 未経験者歓迎
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ You & meボーナス ・ P-コンシェル
勤務時間
勤務時間 <勤務時間> 8:00~16:40 ・実働:7時間50分(→7.83H) ・休憩:50分 ・小休憩:午前と午後に9分ずつ ↑休憩中も時給が発生します! - ・残業:20~30時間/月(任意) ※繁忙期は30~40時間/月 ※残業前:16時40分~16時50分休憩あり 勤務形態:日勤
休日・休暇
休日 土,日,祝日,その他 - ・長期休暇: GW、夏季、年末年始 ・年間休日:121日 ・休日出勤: あり
勤務地
〒412-0003静岡県御殿場市柴怒田
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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