小さな金属部品の製造サポート
仕事内容
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 世界トップクラスの半導体製造装置に使われる、手のひらサイズの軽量な金属部品づくりをサポートする業務です。 主な作業は、小さな金属部品を専用の機械にセットし、ボタン操作を行うこと。加工後は部品にキズや汚れがないか、顕微鏡で丁寧にチェックします。 工程はすべてマニュアル化されており、未経験の方も安心して取り組めます。 重いものを持つ作業はありません。細かい手元作業が好きな方や、ひとつひとつ着実に進めるのが得意な方に向いています。 入社後は充実した研修プログラムを用意し、実際の作業も先輩スタッフがしっかりフォロー。異業種からの転職者やブランクのある方も多数活躍中です。 分からないことや不安な点は、その都度すぐに質問・相談できる職場環境です。 長期的に働ける安定した職場で、宇治田原町・宇治市・京都市・城陽市・京田辺市など多方面からスタッフが通勤しています。 地元でじっくり働きたい方、通勤の利便性を重視したい方も多く在籍中です。 職場は冷暖房完備で季節を問わず快適。休憩スペースやリフレッシュ施設も整っており、気持ちよく働けます。 土日祝休みで、GW・お盆・年末年始といった長期休暇や有給もしっかり取得可能。 宇治・向島エリアからの無料送迎バスに加え、自動車・バイク・自転車通勤も選べます。制服貸与・交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 ものづくりの現場でじっくり働きたい方、安定した職場で自分のペースを大切にしたい方、初めての製造業や派遣勤務に挑戦したい方に向いた環境です。 新しい仕事でも安心できる研修体制と、日々支え合える仲間がいるため、着実に技術や知識を身につけながら長く働けます。 【担当者より】 ジョブリンクスは、JR松井山手駅前・ブランチ松井山手内に窓口を構える人材派遣会社です。 お仕事探しの際は、専属の担当者が一人ひとりのご希望をしっかり伺ったうえでご紹介しますので、アルバイトやパートから初めて派遣にチャレンジする方でも心配いりません。正社員をご希望の方についても、同一労働同一賃金の法改正に対応した賞与込み時給を採用しており、雇用形態は原則無期雇用のため長期的にも安定しています。 業界未経験の方はもちろん、主婦(夫)の方、学生、ブランクのある方、シニア世代の方まで、幅広い層が実際に活躍中です! ★スマホアプリのメッセージ機能を使えば、担当者やオフィスへの連絡は24時間いつでも可能。連絡が取れずに困ることもありません! ☆有給届やタイムカードの提出も、写真を撮って送るだけでとってもスムーズ! 【抽選で阪神甲子園球場や京セラドーム大阪のプロ野球観戦チケットが当たるチャンスも!】 年間シートを契約しており、年に数回の抽選でチケットが無料でもらえます☆彡 ***************************
対象となる方・資格
求めている人材 新しいことに挑戦したい方や、ものづくりの現場でじっくりと働きたい方にぴったりの職場です。 経験や資格は必要ありません。 細かな作業に集中できる方や、コツコツと地道に取り組むことが得意な方が活躍できる環境が整っています。 手元作業が中心の座り仕事なので、長時間の立ち作業が苦手な方にも無理なく続けやすい業務内容です。 重量物の扱いもほぼありません。 業界未経験の方、初めての派遣勤務の方、異業種からの転職やブランクがある方など、これまでの経歴は問いません。 入社後は細やかな研修があり、実務も先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に覚えていけます。 不明点があれば、その都度相談できる職場の雰囲気です。 宇治田原町・宇治市・京都市・城陽市・京田辺市など、さまざまなエリアから多くのスタッフが通勤しています。 地元で長く安定して働きたい方や、通勤の利便性を重視される方も多く在籍しています。 快適な環境で、自分のペースを大事にしながら長期的に技術や知識を身につけたい方、ワークライフバランスを大切に働きたい方に適しています。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しており、初めてでも安心して取り組める体制が整っています。 年齢の条件と理由:あり(定年制があるため)
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服無償貸与 ◆交通費全額支給! ◆有給休暇付与(6ヶ月継続勤務) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆阪神甲子園球場&京セラドーム大阪 観戦チケットプレゼントあり
勤務時間
勤務時間詳細 08:30~17:30 休憩60分
休日・休暇
休日休暇 土日祝 長期休暇有(GW、お盆、年末年始)
勤務地
610-0200京都府綴喜郡宇治田原町
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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