仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、生産計画策定 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 大手製菓メーカーの生産工場において、ERP導入を中心としたDX推進・業務改革（BPR）プロジェクトをリードしていただきます。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、現行業務の分析から要件定義、システム構想、システム導入、運用定着まで、IT部門やベンダーと連携しながらプロジェクト全体を推進するポジションです。 単なるシステム導入ではなく、業務そのものを見直し、より効率的な業務プロセスの実現を推進していただきます。 【主な業務内容】 ＜業務改革（BPR）＞ ・現行業務の分析および課題抽出 ・To-Be業務プロセスの設計（全体最適の視点） ・食品製造特有の業務要件整理 （賞味期限／ロット管理／歩留まり／トレーサビリティ） ＜システム導入（ERP／生産管理）＞ ・要件定義のリード ・システム構想・基本設計 ・開発ベンダーのコントロール（進捗・品質・コスト管理） ・課題管理および意思決定の推進 ・マスタ設計・データ移行計画の策定 ＜現場展開・定着＞ ・運用設計および定着戦略の立案 ・教育計画の策定・推進 ・現場部門との合意形成・各種調整 ＜設備保全領域＞ ・メンテナンス戦略の設計・最適化 ・保全業務の標準化・高度化 ・KPI設計（予防保全率、故障率など） 業務改革（BPR）からERP導入、現場への定着、設備保全領域まで幅広い業務に携わることができます。 【必須スキル】 ・ERP／基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 （要件定義〜本番稼働まで） ・BPR（業務改革）の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品／プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP／FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス（ハンディ・タブレット等）の導入経験 【この仕事の魅力】 ◆ ERP導入だけでなく、業務改革（BPR）まで一貫して携われる ◆ 現場・IT・ベンダーを横断しながらプロジェクト全体をリードできる ◆ 業務設計からシステム導入、運用定着まで一貫して携われる ◆ 大手製菓メーカーのDX推進を牽引する中核ポジション 【この業務におススメな方】 ・ERP導入や基幹システム導入プロジェクトをリードした経験を活かしたい方 ・業務改革（BPR）を通じて企業全体の業務改善に携わりたい方 ・現場・IT・ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進したい方 ・業務設計から運用定着まで一貫して携わりたい方 ・裁量の大きな環境で、DX推進をリードしたい方 これまで培ってきたERP導入や業務改革（BPR）の経験を活かし、大手製菓メーカーのDX推進を牽引する中核メンバーとして活躍してみませんか。 プロジェクトをリードし、企業の業務改革に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

対象となる方・資格

求めている人材 【必須スキル】 ・ERP／基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 （要件定義〜本番稼働まで） ・BPR（業務改革）の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品／プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP／FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス（ハンディ・タブレット等）導入経験

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■有給休暇（半年経過後10日付与） ■健康診断（年1回） ■キャリア教育支援

勤務時間

勤務時間詳細 勤務時間：8:30～17:30（休憩時間：60分） 残業時間：20h程度/月

休日・休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■会社カレンダー有 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇

勤務地

400-1515山梨県中央市高部