設備CADオペレーター
仕事内容
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、設計/施工監理 \CAD経験を活かして、高時給×働きやすさを両立!/ ⭐時給2,800円~3,500円 ⭐土日祝休み&年間休日120日以上 ⭐9:00~18:00の固定勤務 ⭐残業少なめ ⭐GW・夏季・年末年始休暇あり ⭐派遣社員にもボーナス・退職金制度あり 「CADの経験を活かして、しっかり稼ぎたい」 「今よりもプライベートの時間を確保したい」 「経験を活かして長く働ける仕事を探している」 そんな方におすすめの設備CADオペレーター募集です。 これまで培ってきたCADスキルを活かしながら、 時給2,800円~3,500円の高時給で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ CADを使用した設備図面の作成を中心にお任せします。 <具体的には> ・CADを使用した設備図面の作成 ・図面の作図、修正 ・トレース業務 ・資料作成 ・その他、付随するサポート業務 CADオペレーターとしての実務経験があれば、 ブランクがある方も歓迎します。 これまでの経験やスキルを活かして、 設備図面の作成に携われるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■収入もしっかり確保できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給2,800円~3,500円の高時給! 経験を活かしながら、 安定した収入を目指せます。 さらに、当社では派遣社員の方にも ボーナス・退職金制度をご用意しています。 <派遣ボーナス制度> 就業開始から勤続30ヶ月ごとに支給 ※金額は当社規定による <退職金制度> 当社規定により支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事とプライベートを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00~18:00。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日120日以上! さらに、 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 などのお休みもあります。 残業も少なめなので、 「CADの仕事を続けながら働き方を見直したい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 ▼ 09:30 図面作成・修正 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 作図・トレース対応 ▼ 16:30 資料作成・確認 ▼ 18:00 退勤 ※業務状況により異なる場合があります。 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績! アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります!豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり! 仕事もプライベートも大切に! 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり! 日々の頑張りを支える嬉しい待遇! 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり! 急な出費があっても安心! 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり! 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇! 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート! お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート! 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪
対象となる方・資格
求めている人材 <必須> ・CADの基本操作ができる方 ・CADオペレーターとして実務経験がある方 ・日本語での円滑な会話・読み書きが可能な方(ビジネスレベル) ・Business-level Japanese proficiency is required (speaking, reading, and writing) ブランクがある方もOK! <こんな方におすすめ> ・設備CADの経験を活かしたい方 ・CADオペレーター経験を活かして収入アップを目指したい方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長時間の残業を減らしたい方 経験を活かして、 「収入」と「働きやすさ」の両方を叶えませんか? ご応募をお待ちしています!
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 有給休暇制度有 通勤交通費支給 賞与制度有(当社規定による) 退職金制度有(当社規定による)
勤務時間
勤務時間詳細 09:00~18:00
休日・休暇
休日休暇 土,日,祝/年末年始休暇・夏期休暇・GW休暇 継続就業6ヶ月後より有給休暇付与 産休・育休実績あり!
勤務地
000-0000山梨県南都留郡忍野村
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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