鉄筋のピッキング・仕分け
仕事内容
仕事内容 【土日休みor日月休み選べます】資格不問の鉄材ピッキング〈玉掛けの資格取得支援あり〉 「もっと安定した環境でしっかり稼ぎたい!」 そんなあなたにぴったりの倉庫ワークがあります◎ なんと、お休みは【土日休み】か【日月休み】の どちらか好きな方を選べます! 自分の時間を大切にしながら、 新しい一歩を踏み出してみませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【作業内容】 大きい倉庫の中で、 10メートルほどある長い鉄材を扱うお仕事です! ◆まずはここから! 最初は、製品についているバーコードを ハンディという専用の機械で ピピッとお手軽に読み取る確認作業から スタートします◎ 間違いがないか、しっかり見るだけの 簡単な作業なので初めてでも安心です! ◆慣れてきたらステップアップ! 製品の品番を確認して出荷先ごとに仕分けたり、 仕分けた鉄材をワイヤーで まとめたりする作業もお任せします◎ 玉掛けの作業もありますが、 最初は資格を持っていなくて大丈夫です! みんなで協力しながらチームで進めるので、 分からないことがあっても すぐに周りに聞ける環境ですよ♪ \暑い季節も安心/ 熱中症対策として、 ・ファン付きウェア ・塩タブレット ・ドリンク の支給があります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〈環境〉 ・大きい倉庫での作業 ・スポットクーラーあり ・現場には35人の方が活躍中! 〈働きやすさ〉 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・玉掛けの資格をお持ちの方は時給アップ! ・資格取得支援制度あり ・無料駐車場完備 ・車通勤可能 ・制服貸与 ・ロッカーあり ・休憩室完備 ・給湯設備あり ・食堂あり (1食350円~400円で購入できます★) ・冷蔵庫あり ・電子レンジあり ・自動販売機あり 〈応募について〉 ・学歴不問 ・企業見学可能 ・見学から最短7日での入社可能★ 〈担当からのメッセージ〉 今回の倉庫内作業では、 まずは簡単なピッキングや確認から丁寧に教えます! 工場での製造ワークが初めてという方も、 たくさん活躍している職場です♪ まずはお気軽にご応募ください◎ 担当 権藤 ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください! ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう! ↓ (4)入社 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260618530016 拠点コード:0988
対象となる方・資格
資格 経験不問 未経験者歓迎 ■玉掛けの資格がある方は時給100円UP!(時給1,500円) ┗資格取得支援あり!働きながら玉掛けの資格取得を目指せます!
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ホットスタッフなら、 【有給休暇】の取得は時給の100%! さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100%を補償します!! 他社の休業補償は《6~8割》が一般的! 例えば、 時給1,200円×8時間の仕事の場合だと [6割の場合] 1,200円×8時間×60%=5,760円 [ホットスタッフなら] 1,200円×8時間×100%=9,600円 休業補償が10日間続けば、 《38,400円》もの差額になります! 万が一の休業でも毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ホットスタッフ宇部は福利厚生も充実★ *各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 *有給休暇 就業~6ヶ月後より10日間!/年 *産休・育休取得実績あり *通勤手当(※規定あり) *日払いOK!(※規定あり) *お給料の前渡しOK!(※規定あり) *退職金制度(※規定あり) *P‐コンシェル テーマパーク・映画の割引など特典多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
勤務時間
勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 ※実働7時間30分/休憩90分 ※残業あり(1日30分程度) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〈休憩時間の詳細〉 10:00~10:15 12:00~13:00 15:00~15:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 勤務形態:日勤
休日・休暇
休日 土,日 ★日月休みの相談もOK ★長期休暇あり(GW・お盆・年末年始)
勤務地
〒756-0817山口県山陽小野田市小野田
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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