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温泉地旅館での客室清掃スタッフ

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  • 勤務地〒651-1401兵庫県神戸市北区有馬町
  • 給与時給 1,180円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ神戸

バイク/自転車通勤可
車通勤可
ブランクOK
交通費支給
シフト制
募集について

仕事内容

仕事内容 <扶養内勤務もOK♪>週3~6日働ける!温泉地旅館でのかんたん客室清掃♪直雇用のチャンスあり◎ / 扶養内勤務もできちゃいます! 週3日から働ける温泉地旅館の かんたん清掃業務です♪ 1部屋を3人くらいで分担して お掃除するので負担少なめ◎ 空き時間もあるので、 ゆったりお仕事できますよ* \ ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ *まずはお掃除する為の 道具がそろったセットを準備! *お客さんがチェックアウトするのを 確認したらお部屋に向かいます◎ *お部屋についたら、 シーツを回収したり、ゴミを集めたり アメニティの補充やお風呂掃除等! (役割は分担をして行います◎) 以上のお仕事をお任せいたします! 未経験でもOKなので、ご安心下さいね◎ ━━━━━━━━━ おすすめPOINT ━━━━━━━━━ 3人くらいで1部屋を分担して お仕事をするので、 1人の負担が少なめで働きやすい* 休憩はありませんが、 お客さんがチェックアウトするまでの 空き時間はゆっくり過ごせます◎ 実際スタッフの皆様は 各自自由に過ごされてるみたいです* 週に3日から働けて、 自身のワークライフバランスに合わせて お仕事できちゃいます◎ 扶養内の勤務もOKです! 長く勤めて、働きが認められたら 将来的に直雇用になる可能性も◎ PR・職場情報 ━━━━━━━━━━━━ 環境・職場雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ ・空調:なし ・ポロシャツの制服貸与 ・休憩室、更衣室、鍵付きロッカー完備 職場の人数は2、3名体制です。 (全体の人数は15人程度) 喫煙環境は室内分煙になります。 【 お仕事見学ができます! 】 「いきなりお仕事スタートは不安…」という方は まずはお気軽にお仕事見学してみませんか? 実際にご自身の目でお仕事内容を確かめた後、 ご入社を決めていただけますよ◎ 【 日雇い派遣例外項目 】 (1)満60歳以上の方 (2)昼間学生(大学生、専門学生など) (3)年収500万円以上の方(副業希望の方) (4)世帯年収500万円以上の主な生計者でない方 +++―――――――――――――――――+++ 日勤で働きたい! 簡単な軽作業のお仕事! 残業アリ・残業ナシでプライベートも充実させたい! 夜勤でガッツリ割増時給で稼ぎたい! シフト調整可能なお仕事! 家事とお仕事を両立させたい! 午前だけ・午後からだけ働きたい! フルタイム・勤務時間が選べるお仕事! 駅チカで通勤便利な所で働きたい! 急なお休みの融通が利くお仕事探している・・ 月25万~の高収入が希望! 短期で働きたい・・・慣れたら長期でもOK! すぐに働きたい!即日勤務OKのお仕事! そろそろ転職を検討している パートやバイト経験を活かしたい メリットバッチリの派遣会社でお仕事してみませんか? ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・扶養内パート ・駅近く ・残業少なめ ・週3勤務 ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250247290018 拠点コード:0991

対象となる方・資格

資格 経験不問 未経験者歓迎

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種保険完備 通勤手当支給 (距離に応じて支給/上限あり) 有給休暇(半年後→年/最大10日) 休日・深夜・残業割増あり 昇給制度 退職金制度 定期健康診断の実施 育児休暇制度 稼働分前払い・週払いOK You&meボーナス (詳しくはお問合せください) P-コンシェル (割引サービスが使えます!) ▼Pーコンシェルとは/ 全国たくさんの施設が会員優待価格!! 各種割引がいっぱいです \メニューの中には全国のテーマパークも含まれており、 おトクにお出かけやグルメを楽しめます ◇映画・カラオケ◇グルメ ・デリバリーピザやテイクアウトで ご利用可能なお得なクーポン ◇レジャーやホテルで使える割引クーポンちなみに弊社での人気ナンバー1は 「映画1000円」チケットです まだまだいっぱいおトクが詰まってます!! ここでは紹介しきれません...! !

勤務時間

勤務時間 <勤務時間> 10:00~15:00 実働:5時間 休憩:なし 残業:基本なし *残業はお客さんの チェックアウト状況による 勤務形態:日勤

休日・休暇

休日 シフト制,その他 ・週3~6日 ・シフト制 ・有給休暇あり(6ヶ月後)

勤務地

〒651-1401兵庫県神戸市北区有馬町

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。