レストランの調理補助
仕事内容
仕事内容 16時~22時の6時間のみ!勤務日数の相談OK♪|未経験でもできるレストランの調理補助スタッフ 2026年7月にリニューアルオープンした 施設内にあるレストランで 調理補助のお仕事です! ≪ おしごと内容 ≫ ●料理の盛り付け ┗場合によって調理のお手伝いを していただく事があるかもしれませんが 難しい作業をお任せすることはありません ●簡単な仕込み [ ▼おしごとのスタイル ] ・ノルマなし ・どなたでもカンタンにできる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 作業はアシスタントメイン! 経験の浅い学生さんや調理のオシゴトを やったことがない方でも始めやすい作業です◎ また、16時スタートだから 午前中の時間をゆったり使うことができますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 見るだけOK!職場見学できます ━━━▼━━━━━━━━━━━━ 実際の職場を見ると、ぐっと 働くイメージが湧きますよ◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪ 職場環境 ≫ ●従業員 ・従業員数 約50名 ●派遣先の研修/サポート体制 ・分からないことはすぐに聞ける ●設備 ・更衣室 ・個人ロッカー ・休憩室(電子レンジ、冷蔵庫あり) ・自動販売機 ・空調 ※きれいな職場です ●食事の取れる場所 ・休憩室 ・自家用車 ●服装 ・制服あり/無償貸与 ※通勤着は制服・私服どちらでもOK ●身だしなみ ・髪のカラーリングOK(規定あり) ≪ こんな方にも◎ ≫ ・学業と両立しやすいアルバイトを探している方 ・時間などに融通が利く職場を探している方 ・食に関わる仕事がしたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ PR・職場情報 【 ご応募の流れ 】 (1)エントリ―(応募) ◆ボタンをクリック→1分で完了! 担当者より電話・メール・SMS等 でご連絡します。 (2) ご登録面談 ◆私服でOK!リラックスしてお話しましょう。 ※子ども連れでもOK! ※出張面談もできます。 (3) 職場見学 ◆実際の仕事現場をチェック! 合わないな…と思ったらお断りもOK (4) お手続き・開始 ◆雇用契約を結び、おしごとスタート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ここまでお読みいただき ありがとうございます(^^♪ 「詳しく知りたい」 「職場見学してみたい」 「私でも働けるか相談したい」 お気軽にご連絡ください! ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・扶養内パート ・残業なし ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260931430034 拠点コード:1014
対象となる方・資格
資格 経験不問 未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆扶養内・WワークOK ◆学歴、職歴、資格は問いません ◆大学生さん・高校生さんOK ◆ほとんど未経験スタート
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪ホットスタッフの福利厚生紹介≫ - ◆日払い(前渡し)サービスあり◆ 働いた分の給与の一部が ≪1,000円単位で即日受け取り≫ できるようになりました! 午前に申請すれば 夕方にはコンビニATMで 受け取りです♪ ※コンビニ銀行の口座がなくてもOK お気軽にご相談ください☆彡 ※規定あり - ・各種保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ・有給休暇 ・お友達紹介ボーナス(You & me ボーナス) ・テーマパークや映画の割引などの特典あり (P-コンシェル) ・通勤手当※規定あり
勤務時間
勤務時間 <勤務時間> 16:00~22:00 ◆実働:6時間 ◆勤務形態:日勤 ◆休憩時間:なし ※トイレ、水分補給自由 ◆残業:なし ※勤務日数の相談もできるので 担当者にご相談ください。 勤務形態:日勤
休日・休暇
休日 シフト制 ※週5日以外の勤務日数もご相談ください
勤務地
〒723-0035広島県三原市須波ハイツ
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
「派遣検索GAYA」は、Man to Man株式会社が運営する日本最大級の派遣専門求人情報サイトです。主要求人サイトから「派遣の仕事」だけをまとめて掲載していますので、複数 の求人媒体を見て回る必要がなく、 仕事・転職・採用情報を簡単に探せます。
東京・大阪・兵庫をはじめ、47都道府県の各地域からお近くの求人情報をチェック可能。日雇いや短期雇用で働きたい方、長期雇用で働きたい方など、自分に合った仕事をぜひ「派遣検索GAYA」で見つけてください。
Copyright © y-gaya.jp. All rights reserved.