【1年程度の期間限定】地域の魅力を一緒に発掘してくれる方!*広報 派遣
ここがポイント!
【1年程度の期間限定】地域の魅力を一緒に発掘してくれる方!≪2027年4月開始も相談可能です!≫SNS投稿が誰かの旅のきっかけに。デスクワークだけでは味わえない地域を元気にするやりがいがあります。【会社概要】観光事業者を中心とした事業者会員と共に、観光事業を中心に取り組んでいる一般社団法人 他にも電話やメール応対、書類作成をお願いします。<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンやスマホから登録可能!
お仕事の概要
広報・宣伝・IR観光協会での広報事務・PRスタッフです。ホームページやSNSの更新・情報発信、観光イベントやPR活動のサポート、電話・メール対応、資料作成などを担当します。観光事業者とのやり取りもあり、事務業務だけでなく人との関わりも多い環境です。応募資格職種未経験OK / 英語力不要業界未経験もOK!【歓迎条件】基本的なパソコン操作ができればOKです。SNS運用や広報経験、イベント運営経験をお持ちの方、歓迎!
募集情報
時給
時給1400円交通費交通費支給
勤務地
愛知県常滑市愛知県 常滑市 「常滑駅」 徒歩 5分,「榎戸(愛知県)駅」 車 7分
勤務曜日・頻度
月~金※土日休み!休日休暇土日祝(完全週休2日) ※年間休日120日以上!
勤務時間
8:30~17:30(実働:8時間) (休憩60分)残業時間月10時間程度 ※残業なしも相談可能です。
期間
長期(3ヶ月以上)2027/3/上旬~28年3月末までを予定 ★3月~OK!
派遣先の情報
従業員数
部署人数:10名
配属先について
平均年齢30代
応募後の流れ
<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!▽応募後の流れSTEP1 WEB登録スタートSTEP2 メール認証・データ登録完了STEP3 インタビュー(電話面談)※所要時間は40分前後です。STEP4 仕事紹介STEP5 就業先決定STEP6 就業開始 就業中もアデコがサポート
登録について
持ち物
上記「登録手続きの流れ」をご覧ください。
登録資格
18歳以上(高校生を除く)、原則として実務経験のある方。 ※直ちに、お仕事紹介できない場合もあります。ご了承ください。
登録場所
WEB登録 ※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。 ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。TEL:0120-510-699担当:登録サポート課名古屋第1~2支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル19F【交通】地下鉄「栄」駅より徒歩7分、名城線「矢場町」より徒歩5分TEL:050-3666-0588担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください刈谷支社 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町2-29-1 K-frontビル2 2F【交通】JR・名鉄本線「刈谷」駅より徒歩2分TEL:050-3666-0522担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください豊田支社 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町1-8-1 第38オーシャンビル7F【交通】名鉄「豊田市」駅より徒歩1分(英会話ECCの看板が目印です)TEL:050-3666-0016担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください静岡支社 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル8F【交通】JR線「静岡」駅北口より徒歩5分TEL:050-3666-0530担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください浜松支社 〒430-7717 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワ-17F【交通】JR「浜松」駅北口より徒歩5分、遠鉄「新浜松」駅より徒歩7分TEL:050-3666-0515担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください全6ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
各種社会保険、有給休暇、定期健康診断など(諸条件あり) ■好評の福利厚生「ベネフィット・ステーション」旅行、グルメ、映画、スパ、育児支援サービスのほか、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど ■経産省「リスキリングを通したキャリアアップ支援事業」話題の生成AIや英語など、働きながら自宅で学べるプログラムあり!ポイントベネフィット・ステーションは、アデコに登録されている方(MyPageをご利用いただける方)であれば、就業に関わらず利用OK!アデコでご就業中の方(雇用保険に1年以上継続加入)を対象にした、より充実した特典メニューもあり!
フォローについて
就業中の皆さまが、職場でさらにご活躍いただけるよう、評価フィードバック、定期的なキャリアコンサルティングはもちろん、就業中の困ったことや悩みについても、専任の担当者がサポートしています。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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