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【在宅勤務OK】時給2000円!残業ほぼなし▼東陽町での総務事務 派遣

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  • 勤務地東京都江東区
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

株式会社リクルートスタッフィング

ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
在宅OK
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
交通費支給
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

【在宅OK】時給2000円!東陽町での総務・人事・労務
【在宅勤務OK:週3-4出社】【2027年3月末までの期間限定/短期】【複数名募集!大手グループで人事労務にかかわる事務のお仕事】▼*同業務の方がいます!▼*派遣スタッフさん活躍中の大手企業で安心!【在宅手当あり】自宅(在宅)のみで終日(実働6時間/日以上)就業した場合に、 規定に基づき月額で支給あり*履歴書不要&来社不要、オンラインですぐにWeb登録OK #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK
※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます(利用規定あり)。

お仕事の概要

総務・人事・労務
誰もが知る大手!日立グループで人事労務の事務サポート
*労働契約・給与計算のためのデータチェックがメインです
・労働契約、各種事務手続き
・給与計算
・電話取次ぎ
・郵送対応
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
総務・人事事務の経験がある方

募集情報

時給

時給2000円 月収例  31万円 時給2000円×実働7h30m×週5日×4週+残業8h  ※月収例を保証するものではありません。※給与即受取りサービス利用可(利用条件有)
交通費
1ヶ月3万円を上限として実費支給

勤務地

東京都江東区
東西線 東陽町 徒歩7分

勤務曜日・頻度

月~金/週5日
休日休暇
土日休み

勤務時間

08:50-17:20(休憩60分)実働7時間30分(残業少なめ!)
残業時間
月8時間~10時間。

期間

長期(3ヶ月以上)
2026年10月13日~長期 ※開始日相談OK ※10月~!

派遣先の情報

業種

情報処理サ-ビス

その他の特徴

職場が禁煙

応募後の流れ

~来社不要の【オンライン登録】~
・24時間お好きな時に、WEBでラクラク登録手続き
・15~20分で入力完了!
※高校生の方はご登録いただけません。
<登録後のステップもオンラインで可能>
登録:オンラインですぐに登録完了!
 ↓
お仕事探し:MyPageにて情報をお届け
 ↓
就業:テレワークOKのお仕事も充実
 ↓
研修:オンライン受講可能な研修やセミナーをご用意!
 ↓
アフターフォロー:オンラインでどこからでも!

登録について

登録資格

学歴不問★派遣が初めての方も歓迎!
他社派遣会社に登録中の方、現在お仕事中の方も歓迎です!
経験が浅いから心配という方も気軽にご相談ください♪

社内制度について

待遇・福利厚生

皆さまの働きやすさを支える、充実した福利厚生をご用意しております!
●社会保険完備(協会けんぽ加入)
●定期健康診断
●リクルートグループ団体保険制度
●ベビーシッター割引サービス
●出産育児一時金
●給与の即受け取りOK
●ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
●就業中に便利なサポートアプリ
●eラーニング「ELAN」
●無料OAセミナー
●キャリアコンサルティング
●外部提携スクール多数 など
ポイント
毎日の勤務を安心・便利にしてくれる派遣スタッフ向け専用アプリは 
給与や勤怠の確認や、遅刻やお休みの連絡もスマホから簡単にできます。 
さらに担当者への相談や各種手続きもスムーズに行えるので、はじめての方でも安心してお仕事を続けられます。

研修・キャリア支援

*すぐに仕事でつかえる知識を「無料」で学べる
・Excel動画講座→スキマ時間で効率的にスキルアップ
・LIVE配信→その場で質問ができるオンラインセミナー
 
弊社に登録いただければ"どなたでも"受講可能
ご自宅などネット環境があれば"どこでも"受講可能
 
*悩んだらキャリアコンサルティングにお気軽相談!
例)キャリアについて漠然と不安/自己アピールが上手くできない など
→電話/オンラインどちらでもOK!

フォローについて

オンラインコンシェルジュ
お仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。
コンシェルジュが1対1でお話をお伺いします。
より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。
※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。
コーディネーター
スタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。
お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、
就業先には直接聞きづらいことも含めて、私たちに何でもご相談・ご質問ください!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。