<レセプト経験が活かせる>土日祝休み×17時15分退社!医療事務のお仕事 派遣
ここがポイント!
経験者募集/開始日相談OK/土日祝休み/長期休みあり/週5勤務/駅チカ/車通勤可【レセプト経験者歓迎】レセプト業務が中心となるため、経験のある方は即戦力として活躍!【17時台退社&残業少なめ!】勤務時間は8:15~17:15。残業は月1~5時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできます。
お仕事の概要
医療事務・病院受付\総合病院での医療事務のお仕事/医療事務経験者の募集です!電子カルテ、自動受付機、自動精算機を導入しており、業務をスムーズに進められる環境です。<お仕事内容>・患者様の受付、マイナ保険証の対応、会計・外来・入院レセプトの作成、点検、請求*レセプト業務は月末~翌月10日頃が中心です。・診療入力、算定業務・電話対応・書類整理応募資格ブランクOK / 英語力不要・医療事務の実務経験がある方・外来または入院レセプト業務の経験がある方歓迎
募集情報
時給
時給1400円 *月収例210,000円~交通費交通費全額支給
勤務地
宮城県東松島市東松島市 *ブルーインパルスモニュメントのある鹿妻駅から徒歩3分!JR矢本駅から車で約5分/石巻駅から車で約20分/鹿島台駅から車で約20分※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金(週5)休日休暇土日祝(完全週休二日制)*長期休暇あり(年末年始休暇、ゴールデンウィーク)*6か月勤務後に有休10日付与!
勤務時間
8:15~17:15実働7:30・休憩90分残業時間月/1~5時間程度
期間
長期(3ヶ月以上)長期のお仕事です。即日開始OK! 希望開始日からスタートできます!
派遣先の情報
従業員数
医事課は13名体制で、そのうち医療事務スタッフさんは5名
配属先について
<待遇・福利厚生>・社会保険完備(入社日から加入)・昇給あり・交通費全額支給・有休休暇(6か月後10日付与・半休OK)・年1回健康診断(会社負担で受診)・年1回ストレスチェック・産前産後休暇、育児休業制度(取得実績有)・スキルアップサポート・web給与明細システム・年末調整対応・災害時等の安否確認サービス・産業医との面談や健康相談サポートあり<職場環境>\スタッフ同士の雰囲気も良く、明るく和やかな職場です♪/・制服あり・更衣室あり・休憩室、個人ロッカーあり・20代~40代がメインで活躍中
その他の特徴
制服あり / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
\応募からお仕事開始までの流れ/(1)WEB応募(24時間受付中!)(2)担当者よりご連絡電話・メールにてご連絡いたします。(3)WEB面談(スマホでOK!)お仕事の詳細を説明し、ご質問にもお答えします!(4)職場見学(実際の雰囲気をチェック!)コスモスの営業が同行し、実際の職場を見学します気になることは何でもご相談ください!(5)就業開始(安心のサポート体制!)初日は担当スタッフが同行します
登録について
持ち物
弊社からご連絡後、エントリーフォームへのご入力をお願いいたします。また、ZOOM面談時の服装は私服で構いません。リラックスしてご参加ください。
所要時間
【平日】10:00~17:00 (15分~30分程度)※17:30~19:00の面談や、土日祝も可能です
登録資格
就業中の方、派遣が初めての方、他社で登録中の方も大歓迎です。ご登録いただければ、条件に合うお仕事が出てきた際に、優先的にご紹介いたします♪
登録場所
コスモス 仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル13階(アジュール仙台)TEL:022-213-7651Email:sendai@cosmos-flw.co.jp 担当:受付担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
・社会保険完備(入社日から加入)・交通費全額支給(規定あり)・有休休暇(6か月後付与・半休OK)・昇給あり・年1回健康診断(会社負担で受診)・年1回ストレスチェック・産前産後休暇、育児休業制度(取得実績有)・スキルアップサポート・web給与明細システム・年末調整対応・災害時等の安否確認サービスポイントこんな働き方も可能!●紹介予定派遣 6か月間は派遣スタッフとして働き、その後 社員登用を目指せる働き方●人材紹介 最初から企業の社員として採用される働き方自分に合った働き方が選べる点が魅力!
研修・キャリア支援
入社後は、社内にて研修を行います。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。また、教育訓練(eラーニング)を利用して、さらにスキルUPが可能☆■eラーニングとは インターネットを利用し、興味のある分野や、学んでみたい内容を自由に選んで受講できるシステム!(例:マインドスキル、PCスキル、語学スキル、キャリアデザインなど!1000以上の講座あり)
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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