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日勤病院内サポート(直接介助なし・シーツ交換などの軽作業)

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  • 勤務地〒760-0017香川県高松市
  • 給与時給 1,180円
  • 派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア

制服あり
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
残業なし
研修制度あり
ブランクOK
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
長期休暇あり
友達と応募OK
募集について

仕事内容

仕事内容 介護業務なし♪弊社オープニング募集につき同時スタートの仲間多数!同期と安心して始められます◎ \高松市の病院でオープニング募集/ ★無資格・未経験歓迎 ★高時給1180円 ★日勤のみ・時間固定 【仕事内容】 *配膳・下膳 *シーツ交換 *掃除・環境整備・アメニティ補充 *ベッド搬送 *見守り *買い物の付き添い ※直接の介護業務はありません はじめは先輩スタッフがついて、病室や物品倉庫など病院内の案内から、スタッフや患者様のお名前、1日のお仕事の流れについてイチから丁寧に教えていきます。 働きながら資格取得の支援も受けられるので、キャリアアップしながら将来の幅も広がります!! *** \今のお給料に満足してますか?/ 「もっと収入を増やしたい!」 「効率よく稼ぎたい!」 「時給が低すぎる!」 「物価高のせいで生活費がカツカツ…」 「子どもの大学資金を貯めないと…」 生活費に教育資金にどんどんお金が飛んでいく。 将来のために貯金もしたい。 お金の悩みってつきないですよね。 高時給で安定して稼げるお仕事がしたい。 でも、飲食店でのパート経験しかない。 それなら、【看護助手】はどうですか? ★とにかく時給がイイ! ★未経験から始められる! ★残業ほぼナシ! ★将来に活かせる資格取得可! ★長く働き続けられる! ★いま需要が非常に高い! 高齢化社会、看護師などの人手不足により大変注目されているお仕事! 資格がなくてもすぐに始められるため未経験の方にもオススメです♪ \勤務開始日の相談OK/ 在職中の方もぜひご応募ください! 「来月から」「スグ働きたい」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 「実際に勤務している方の働き方が知りたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 現地面接・オンライン面接も可能です! <TM_N>

対象となる方・資格

資格 【無資格OK・未経験OK】 ★資格不問・経験不問・学歴不問 ★久しぶりのお仕事復帰/ブランクOK ★主婦・シンママ活躍中 ★フリーター・第二新卒歓迎 ★パート・アルバイト経験しかない方も歓迎 ★派遣が初めての方も歓迎 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんなスキルが活かせます♪/ ◎接客経験 患者様に食事を運んだ際や、検査室へお連れする際にもお声がけは必須。 コミュニケーションスキルが大事です! ◎家事経験 シーツ交換や配膳など家事のような仕事が多く、主婦さんも活躍しています。 キレイ好きな方は大歓迎♪ ◎笑顔 患者様は不安な通院や入院生活を送っています。 明るい笑顔で温かな対応をお願いします! ◎介護経験 介助業務は少なめ! 介護の資格や経験があれば時給UPの可能性もあります。 \長期安定で働けます/ 景気に左右されない医療業界でのお仕事なので将来安心! 収入も安定できますよ◎ 年を重ねても長く活躍していただけます!

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★Medicalcare ClubOff 社員とご家族が利用できる充実した福利厚生サービスをご用意しています。 宿泊・レジャー・ライフサポートなど、全国20万カ所以上の優待施設をご利用いただけます。 https://www.m-care.co.jp/job_offer/cluboff.html ★資格支援制度 社員一人ひとりのスキルアップを応援するため、業務に必要な資格の取得費用を一部または全額サポートします。(社内規定あり) 自己成長を後押しし、キャリアアップへとつなげていただけます。 ★給与前払い制度 急な出費にも安心して対応できるよう、給与の前払い制度をご利用いただけます。 ※月3回まで無料でご利用いただけます(当社規定あり) ★WEB給与明細 給与明細をWebで確認できるシステムを導入 外出先やご自宅からも安心してご覧いただけます。 ★給料日 毎月「月末締め・翌月15日払い」となっております。 ※15日が土日・祝日にあたる場合は、前営業日にお支払いとなります ◎その他 ・社会保険、雇用保険加入制度 ・有給休暇取得制度 ・定期健康診断 ・制服貸与

勤務時間

勤務時間 【日勤のみ】 8:30~17:30 ★実働8時間、休憩60分 ★残業ほぼなし

休日・休暇

休日 【週休2日シフト制】(土日祝休み要相談)

勤務地

〒760-0017香川県高松市

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。