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工場内で電子部品の検査スタッフ

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  • 勤務地〒879-0604大分県豊後高田市美和
  • 給与時給 1,120円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ大分

学歴不問
車通勤可
残業なし
ブランクOK
交通費支給
募集について

仕事内容

仕事内容 ☆コピー機に使われる基盤を検査するお仕事☆座り作業/土日休み/残業なし/難しい作業は一切ありません ホットスタッフ大分の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ \ ご紹介するお仕事のPOINT / ◆腰を据えて作業ができる職場 ◆高時給で安定した収入が得られる ◆残業なしで家庭時間を大切にできる ◆長期休暇でプライベート充実 ―――――☆お仕事内容☆――――― 今回ご紹介するのは複合機(コピー機)に使われる 「基盤」と呼ばれる部品を検査機械を使って 使用できるかのチェックをする作業になります! 難しい作業は一切ありません(*´ω`*) 座り作業で1つの部品の重さも500gと軽量で 手のひらで持てる大きさなので 重量物を扱う心配もありません♪ ―――――★作業の流れ★――――― (1)検査(チェック)作業 →複合機(コピー機)に使われる基盤を 検査用の機械にセットしてボタンを押します あとは機械が自動で数値などを検知します (2)仕分け作業 →検査(チェック)が完了した基盤製品を 検査機械から取り出して専用の箱に入れたら完了です ☆上記作業を繰り返し行います ※滅多にエラーが出ることはありませんが 万が一出た場合は責任者の方へ相談をお願いします ※重量物なしの座り作業になります PR・職場情報 ☆職場環境・会社設備等について☆ こちらの会社では全体で5名の 従業員さんが活躍しています(*'ω'*) 基本1人作業になりますが 近くに社員さんや先輩スタッフさんがいるので 分からないこともすぐ確認することができ 未経験の方でも安心して作業できるよう サポート体制もバッチリです(・∀・) -------------------- ☆髪型、髪色自由 ☆ピアスOK ☆ひげOK ☆ネイルOK(会社規定あり) ☆制服貸与(上のみ) ☆冷暖房完備 ☆空調完備 ☆個人ロッカー完備 ☆休憩室完備 ☆冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機あり ☆無料駐車場完備(車・バイク通勤可能) -------------------- \職場見学は随時実施しております/ 働きたい職場の様子や雰囲気が気になる… まずはわたしたちと一緒に 『職場見学』に行ってみましょう♪ もちろん、あなた専任の担当者が 見学中もしっかりサポートしてくれるので ご安心くださいね(・v・)ノ ☆おススメポイント☆ ☆試用期間:なし(経験者は即戦力となります) ☆雇用期間の更新頻度:就業先条件により異なる ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260409520035 拠点コード:1005

対象となる方・資格

資格 学歴:学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 ☆ブランクのある方もOK

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ☆交通費支給(※通勤距離により異なります) ☆退職金制度あり(勤続3年以上を対象) ☆各種手当あり(残業/夜勤/休業手当など) ☆健康診断あり ☆有給休暇支給あり ☆給与前渡OK 【P-コンシェル】 ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと そのご家族にもお使いいただける 福利厚生プログラムをご用意しています! 映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを 優待価格でご利用いただくことができますよ 【スタッフ表彰制度(社内表彰制度)】 お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を 年に1度表彰します! 選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意! 頑張った分だけ評価に繋がります(^^ 【You&Meお友達紹介ボーナス】 ホットスタッフではお友達・親戚・知人など 「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と 紹介された方にボーナスあり!(最長12カ月) 紹介人数無制限のため何人でも紹介可能です! 他にも ☆産前産後休業制度 ☆育児休業制度 ☆介護休業制度 などその他の制度も充実しています

勤務時間

勤務時間 <勤務時間> 8:00~17:00 -------------------- ☆実働8時間 ☆休憩時間1時間 -------------------- ☆残業なし 勤務形態:日勤

休日・休暇

休日 土,日,その他 ☆週5日勤務 ☆完全週休二日 ☆長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ※企業カレンダーによる連休になります

勤務地

〒879-0604大分県豊後高田市美和

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。