データ入力・シール貼りスタッフ
仕事内容
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:市場リサーチ/データ分析、一般事務 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* \\時間固定シフト制で残業少なめ!もくもく作業の実務経験が活かせます// 2019年にできたキレイな工場の事務所内での勤務で、快適な職場です。 マニュアル完備でブランクのある方も安心 残業少なめ!週休3日もOK!プライベートとの両立が可能です 【データ入力作業】 \仕事内容/ (雇入れ直後) 大手コンビニエンスストア専用のベンダー企業として、 フローズン製品(アイスクリームなど)を中心に卸売販売を行っている 工場にある事務所内でのオシゴトです。 工場での指示書の記録を端末機に入力する業務がメインとなります。 入力作業は、数字データが中心です。 空いた時間は、バーコードで製品ラベルを出力して商品にシールを貼る作業、 資材の搬入受入れ、点検、トレイの洗浄等があります。 すべてマニュアルが用意されていますので、安心してスタートできます また、難しい業務はなく、わからないことはスグ質問できる環境です。 モクモクと業務に取り組むことがお好きな方向けのお仕事です。 (変更の範囲) 会社の定める業務 \職場環境/ ・性別を問わず、20代~30代の方を中心に、幅広い年齢の方が活躍中! ・制服は一式貸与!服装に困ることはありません ・休憩室や喫煙所があり、休み時間はのんびりと過ごせます。 ・Free Wi-Fi/冷蔵庫/テレビ/ポット/レンジなども設置されています。 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK!駐車場も完備 \この仕事の魅力/ ・大手企業で長期&安定のお仕事です。 ・残業少なめで週休3日も可!ワークライフバランスが取りやすい ・急な出費も安心!週に1回給与がもらえる希望日払い制度あり ・髪色自由 派遣が初めての方も、弊社がしっかりフォローしますので、ご安心ください☆ ★グロップ沖縄オフィス★ 那覇市・糸満市・浦添市・沖縄市・うるま市・宜野湾市・名護市 南風原町・北谷町・嘉手納町・読谷村・恩納村 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 **勤務地の職場環境** <多い年齢層> 低い ☆-★-☆-☆-☆ 高い <男女の割合> 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 <職場の様子> 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか <仕事の仕方> 一人で仕事 ☆-☆-☆-★-☆ みんなで仕事
対象となる方・資格
求めている人材 雇用形態や業界を問わず、何らかの事務職の実務経験をお持ちの方 ※データ入力業務の経験があれば尚可 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません ============= グロップのおすすめPOINT♪ ============= ★自分に合った働き方が選べる! 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 週3日以内や1日6時間以内の短時間勤務ももちろん相談OK! 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接(オンライン登録)随時受付中!最短即日・即決採用! 履歴書不要&ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり) ▼社会保険完備(法定基準による) ▼交通費全額支給(規定あり) ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり(就業先による) ▼退職金制度(規定あり) ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり(就業先による) ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
勤務時間
勤務時間詳細 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間) 【勤務期間】 即日~長期(入社日相談可) 【休憩時間】 60分 【勤務形態】 固定時間制 【残業】 あり(月10時間程度(なしも相談可能))
休日・休暇
休日休暇 週休2日(月9~10日休み)のシフト制 ・週休3日も可能です。 ・土日どちらかに出勤できる方は固定休みも可能です。 ・お休み希望は固定休み以外にも2日取得可能です。
勤務地
904-2200沖縄県うるま市字川田
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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