発泡スチロールの検品スタッフ
仕事内容
仕事内容 11月勤務開始★残業の有無が選べて定時退社可能|かる~い発泡スチロール製品のシール貼りや目視チェック 自動車部品や食材を入れる為の 発泡スチロール製品への シール貼りや検品・仕分けの スタッフさんの募集です♪ ≪ おしごと内容 ≫ ◆シール貼り作業 (1)手のひらサイズの発泡スチロールが 運ばれてきます (2)その発泡スチロールにもくもくと シールを貼っていきます ◆検品、仕分け作業 (1)大きめの発泡スチロールや 様々な発泡スチロールが運ばれてきます (2)傷や損傷が無いか目視で検査して 台車に積んでいきます ※両方とも繰り返し♪ ※製品は発泡スチロールのため、 重たいものを持つことはありません◎ [ ▼おしごとのスタイル ] ・自分のペースでできる☆ ・マニュアル完備 ・1人1台の作業台あり◎ ・ノルマ無し☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \ 最短応募から3日でスピード入社可能 / もくもく、コツコツ作業メイン! ノルマに追われずマイペースにできるので 余裕をもって作業に取り組めます♪ また、体調不良での急なお休みにも 柔軟に対応していただけるので プライベートと仕事を両立しながら 働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 見るだけOK!職場見学できます ━━━▼━━━━━━━━━━━━ 実際の職場を見ると、ぐっと 働くイメージが湧きますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社について ━━━▼━━━━━━━━━━━━ 最短3日で入社可能! 「すぐ働きたい」が叶います! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪ 職場環境 ≫ ・従業員数 約70名 ※定着率抜群です ●設備 ・更衣室 ・個人ロッカー ・休憩室(電子レンジ、冷蔵庫あり) ・スポットクーラー ・自動販売機 ●食事の取れる場所 ・休憩室 ・自家用車 ●服装 ・制服なし/動きやすい服装(規定あり) ・帽子/無償貸与 ・安全靴着用 ●準備物 ・安全靴 ●身だしなみ ・髪色自由 ・ネイルOK(規定あり) ≪ こんな方にも◎ ≫ ・やったことない仕事にチャレンジしてみたい方 ・身体を動かしながら作業をしたい方 ・未経験でもすぐ覚えられる仕事がしたい方 ・物流倉庫、倉庫内作業の経験がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ PR・職場情報 【 ご応募の流れ 】 (1)エントリ―(応募) ◆ボタンをクリック→1分で完了! 担当者より電話・メール・SMS等 でご連絡します。 (2) ご登録面談 ◆私服でOK!リラックスしてお話しましょう。 ※子ども連れでもOK! ※出張面談もできます。 (3) 職場見学 ◆実際の仕事現場をチェック! 合わないな…と思ったらお断りもOK (4) お手続き・開始 ◆雇用契約を結び、おしごとスタート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ここまでお読みいただき ありがとうございます(^^♪ 「詳しく知りたい」 「職場見学してみたい」 「私でも働けるか相談したい」 お気軽にご連絡ください! ☆おススメポイント☆ ※勤務開始は2026年11月からです ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・土日休み ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260831430011 拠点コード:1014
対象となる方・資格
資格 経験不問 未経験者歓迎 ◆お友達同士の応募OK ◆ブランクがあっても大丈夫★
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪ホットスタッフの福利厚生紹介≫ - ◆日払い(前渡し)サービスあり◆ 働いた分の給与の一部が ≪1,000円単位で即日受け取り≫ できるようになりました! 午前に申請すれば 夕方にはコンビニATMで 受け取りです♪ ※コンビニ銀行の口座がなくてもOK お気軽にご相談ください☆彡 ※規定あり - ・各種保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ・有給休暇 ・お友達紹介ボーナス(You & me ボーナス) ・テーマパークや映画の割引などの特典あり (P-コンシェル) ・通勤手当※規定あり
勤務時間
勤務時間 <勤務時間> 8:20~17:20 ◆実働:8時間 ◆勤務形態:日勤 ◆休憩:60分 ※休憩時間中に外出OK ◆残業:あり/月に5時間程度 ※する・しないが選べます! 急なお休み、出退勤時間の変更にも 対応可能です◎ 勤務形態:日勤
休日・休暇
休日 土,日 ※隔週土曜日出勤あり ※大型連休あり(GW・お盆・年末年始)
勤務地
〒725-0004広島県竹原市東野町
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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