うどんの検品梱包
仕事内容
仕事内容 《うどんの検品梱包の軽作業☆未経験者大歓迎!》8:30~17:30まで!残業ほぼなし☆ おみやげ用のうどんの製造 をしている会社様です☆ ◎こんな方にオススメ ■簡単作業をお探しの方 ■日曜日は固定休みがいい方 ■フルタイムでお探しの方 ――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――― 2食セットのスープと麺 が入っている製品の検品梱包です☆ *ライン作業で袋に入ったスープや 袋麺をトレイにのせていく *作業台の上でのお土産製品の 箱組立製品の箱詰め この2つがメインのお仕事です☆ 2~3メートルの短いライン作業です♪ スピードはそんなに速くありません☆ ――――――――――――――――――― ◆職場環境・POINTなど◆ ――――――――――――――――――― ・職場環境は? 空調完備の工場内 ・制服は? 貸与あり ・必要スキルは? 資格、経験は必要ありません☆ 未経験者歓迎! ――――――――――――――――――― ◆お給料日◆ ――――――――――――――――――― 毎月:末日締め 翌月:末日払い えー・・・。お給料日まで遠いなぁ・・・。 ご安心ください!心配いりません!! 便利で安心な前渡し制度があります! (お給料日前に働いた一部をお支払い♪) ◎支払いや急な出費にも安心◎(※規定あり) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 初めての環境、初めてのお仕事わからない事だらけで不安なはず… 入社立ち合いから日常の定期訪問など あなたに会ってお話する時間を大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ご応募のきっかけは 「ちょっと気になる」だけでOK! まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う環境かな」 「どんな人と働くのかな」を見てみましょう♪ もし『少し違うな…』と思ったら、 遠慮なく教えてくださいね。 もちろん、 見学中もあなた専任の担当者が しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね●・v・b)b+゚ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ スタッフさんを第一に考えます◎ PR・職場情報 ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです! ご応募確認後、 ホットスタッフ丸亀(0877-35-7326)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ丸亀へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ丸亀 【フリーダイヤル】0120-357-326 【営業時間】〈平日〉8:00~18:00 お気軽にお問い合わせください♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260400210045 拠点コード:1031
対象となる方・資格
資格 経験不問 未経験者歓迎
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼社会保険完備 雇用保険・健康保険 労災保険・厚生年金保険の各種保険を完備し、 あなたの「生活」と「働く」を しっかりサポートいたします! ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険については 一定の条件を満たした方にご加入いただきます。 ▼退職金制度あり 長く続けてくれるあなたへの感謝を込めて・ 勤続年数に応じた「退職金制度」あり!(※規定あり) 毎日のお仕事を頑張りながら、 自然と将来の備えができる嬉しい制度です▼お友達紹介制度あり お友達紹介制度「You&Meボーナス(夢ボーナス)」あり! あなたとお友達に最大3万円を支給(※規定あり)▼福利厚生プログラムあり 会員制福利厚生プログラム<P-コンシェル>! 家族や友だちといっしょに使える 映画館やアミューズメント施設、 グルメ割引チケットがGETできます!そのほか、 ・有給休暇制度あり! ・交通費支給制度あり!(※規定あり) ※片道2km以上から弊社規定計算での支給となります。 ・お給料前渡し制度あり!
勤務時間
勤務時間 <勤務時間> 8:30~17:30 実働:8時間 休憩:60分 勤務:週5日 休日:日+平日1日 ※土日休み相談可 残業:ほぼなし 勤務形態:日勤
休日・休暇
休日 日,週休二日 日+平日1日
勤務地
〒762-0012香川県坂出市林田町
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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