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≪特別なスキル不要!≫豊田自動織機グループの物流機器メーカーで事務のオシゴト✨ 派遣

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  • 勤務地愛知県高浜市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

株式会社サンスタッフ(豊田自動織機グループ)

ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間以上
交通費支給
車通勤可
服装自由
食事補助あり
募集について

ここがポイント!

~稼ぎたい方必見!時給1500円×残業月20~40時間=月収27~30万円!~
▼Excelは表作成、SUM関数程度ができればOK

お仕事の概要

一般事務
▼フォークリフトの受注~生産までの進捗管理を行っているグループでのお仕事です
主にやっていただくことは・・・
・システムにて生産実績、日報の作成
・生産指示書作成(システムからデータを抽出し、Excelのフォーマットに入力)
・進捗管理
 ⇒遅延機台があった際や、止まっている機台があった場合に現場に行ってもらいます。
  *イレギュラー時の対応なので、頻度はまちまちです。
・部品手配
・その他、庶務業務
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
・Excelの表作成、SUM関数程度ができる方
・残業対応が可能な方

募集情報

時給

時給1550円
交通費
弊社規定に基づき支給

勤務地

愛知県高浜市
高浜市 名鉄「吉浜駅」から車で6分程度/JR「刈谷駅」、名鉄「三河高浜駅」から社バス有
※車通勤可

勤務曜日・頻度

就業曜日/月~金、祝日
休日休暇
土日(祝日出勤)
※トヨタカレンダー
※GW・お盆・年末年始 長期連休あり

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)実働8時間
※8:30~17:30や9:00~18:00のズラシ勤務も相談可
残業時間
月20~40時間発生見込み。
※昼勤のライン終了後(17時以降)の作業が発生するため残業対応必須。

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期予定 *開始日は応相談

派遣先の情報

配属先について

<服装>オフィスカジュアル
 ⇒現場に行く際は帽子、安全靴等の保護具着用(※貸与)
<昼食>社員食堂あり(派遣社員は通常価格の2倍)
<駐車場>あり(トヨタ車、ダイハツ車以外は徒歩10分程度の場所)
<喫煙環境>分煙(敷地内に喫煙スペースあり)
<その他>
・就業場所は正門から徒歩5分ほどの場所
男女比
5名(男性4名、女性1名)(フロア全体では200名程度)
平均年齢
30代前半

その他の特徴

大手企業 / 服装自由 / 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙

応募後の流れ

エン派遣からエントリー
↓
応募者様のプロフィールを確認後、
お電話(0120-24-2708)またはメール(info@sunstaff.co.jp)よりご連絡いたします。
↓
派遣登録のご案内、お電話面談日の設定
↓
派遣登録・お仕事エントリー
↓
書類選考
↓
職場見学
↓
就業決定

登録について

持ち物

特にございません。

所要時間

20分~30分程度
※事前に、個人データ登録と適性検査をお済ませください。

登録資格

原則18歳以上(高校生不可)
※派遣が初めての方も歓迎です!

登録場所

本社
〒448-0858
愛知県刈谷市若松町一丁目95番地
名鉄刈谷ビル3F
TEL:0120-24-2708
FAX:0566-24-3434

Email:
info@sunstaff.co.jp
担当:人材サービス室
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険は、豊田自動織機健康保険組合への加入。保険料本人負担額は通常5割のところ約4割なので、自己負担が少なく割安です)/年次有給休暇制度/定期健康診断/人間ドックや婦人科健診の補助/年末調整/会員制リゾート施設(軽井沢・山中湖等)利用可/豊田自動織機社員クラブ「シャインズ」利用可/企業専用AI縁結びアプリ「Aill goen」利用可 等
ポイント
◆保育料補助制度◆
サンスタッフでは、お子様を保育園・幼稚園・託児所などに預けてお仕事される女性に、月額10,000円の補助金を支給(当社規定有り)

フォローについて

営業
なんでもご相談いただける、アットホームな雰囲気を心掛けています。
スタッフの皆様が安心してご就業いただけるよう精一杯サポートいたします!どんな些細なことでも、お気軽にご相談ください♪
コーディネーター
希望に合ったお仕事をひとりで探すことはなかなか難しいことですよね。「これまでの経験を活かしたい!」「経験はないけど挑戦したい!」「少し短い時間で働きたい」等、私たちコーディネーターに何でもご相談ください。ご自身の希望や今まで気づかなかった適性など、あなたの「これから」を一緒に見つけていきましょう。まずはお気軽にご連絡ください。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。