《10月開始》品質保証関連の事務・管理職の補佐業務*豊橋 派遣
ここがポイント!
・実務未経験OK&スキルアップ可能&長期のお仕事です!・派遣先は大手産業機器メーカーです。・新規ポジションの募集です。・土日祝休み&時短勤務の相談OK。・弊社のスタッフさん多数活躍中。【ご来社不要のWEB登録も】 お気軽にご相談ください*当社の手厚い福利厚生もオススメPOINTのひとつ*社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)*一定条件(長期予定等)を満たせば即日加入OK!財形貯蓄、有給休暇(半日単位含む)、健康診断、資格取得補助制度など*
お仕事の概要
営業事務【 品質情報及び各種データ集計・資料作成等の業務支援 / 管理職の補佐業務のお仕事です 】▼品質情報管理・業務支援・品質情報及び各種データの集計、整理、分析補助・KPI管理及び報告、会議資料の作成補助・システム入力等の業務運営支援・各種資料、データ、業務の取りまとめ▼管理職の補佐業務・進捗管理のフォロー・各種情報整理、資料作成の支援・会議日程の調整、ToDo管理の補助・部門内外との連絡、調整・その他の部門運営の支援業務応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要・実務未経験可・基本的なPCスキルをお持ちの方【OAスキル】・Outlook:メール作成・Excel:表計算・グラフ作成・PowerPoint:基本的なスライド作成※その他に業務では専用システムを使用します。少しでもご興味があれば、まずは「気になる」「応募」をクリック*
募集情報
時給
時給1700円~時給2000円交通費※交通費実費3万円/月まで支給
勤務地
愛知県豊橋市東海道本線・二川駅より車6分 ・車通勤可(駐車場代:無料)※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK月~金曜日休日休暇・完全週休二日制(土曜日/日曜日/祝日) ・企業カレンダー:年間休日128日前後(GW/夏季休暇/年末年始休暇) ・有給休暇:就業開始から6ヶ月後に初回10日付与(出勤率80%以上)
勤務時間
・勤務曜日:月曜~金曜 ・勤務時間:8時15分~16時45分 ・休憩時間:昼休憩45分 ・実働時間:7時間45分勤務 ※時短勤務をご希望の方は相談可能です。残業時間・時間外目安:月0~10時間
期間
長期(3ヶ月以上)・10月から勤務開始予定。
・長期のお仕事です。
派遣先の情報
業種
大手産業機器メーカー
配属先について
品質保証部でのお仕事です。品質情報及び各種データ集計・資料作成、管理職の補佐業務を行います。男女比男性 8:女性 2
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
内容:会社案内・お仕事紹介・スキルチェック等登録方法:Web登録(Web面談) ※その他の登録方法もご相談可能です登録受付曜日:月曜日~金曜日登録受付時間:10:00~、14:00~、16:00~、18:00~など *ご就業で平日日中のご対応が難しい方、夜間登録も可能です!*ご希望に合わせ、随時対応させていただきます。お気軽にお問い合わせください。
登録について
持ち物
登録に必要なエントリーシートをメールにて送信します。登録当日はご本人確認書類(免許証等)のみで可能です。*履歴書と職務経歴書のご用意のある方は、エントリーシート不要です。
所要時間
個人差がありますが、45分~60分前後です。
登録資格
・高校卒業、またはそれと同程度の能力ある方 ・当社の「個人情報の取扱いについて」および「登録規約」に同意いただける方 ・外国籍の方は就労可能な在留資格がある方
登録場所
浜松営業所 浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階TEL:0120-27-8377Email:mc-hamamatsu@meitec-cast.co.jp 担当:乗松受付可能日時:平日9:30~ ご自宅でラクラクWeb登録OK!お気軽にお問合せ下さい 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険完備、無料定期健康診断、人間ドック割引制度、有給休暇制度有(半日ごと消化も可能)、年末調整、資格取得補助制度、無料パソコン講座、提携校スクール(語学・簿記・OAスクール各種)割引、財形貯蓄制度等!現在、ご登録いただきました皆様に自宅で出来るeラーニング受講無料キャンペーンを実施中です!ポイント社員同等以上の福利厚生サービスが利用できるのがメイテックキャストの強みです!!お仕事をしながら資格を取得し、キャリアアップを図るあなたにも充実の内容です。楽しみながら前向きにお仕事できる環境を提供します。
フォローについて
コーディネーターご登録の案内から、派遣についてのシステム、お仕事紹介までご説明させて頂きます。ご自身に合ったお仕事探しのお力になります。派遣先についても詳しくお伝えいたしますので、ご安心下さい!まずはお気軽にお問い合わせくださいね。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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