【時給1400円】生活サポート・見守り中心*障がい者グループホームの世話人 派遣
ここがポイント!
≪無資格・未経験から福祉のお仕事デビュー!≫来社&履歴書不要でラクラクスタート!【家事経験も活かせる!障がい者グループホーム】障がいのある方が地域で自立した生活を送れるようサポートする、少人数制の共同生活の場です。利用者様一人ひとりが自分らしく暮らせるよう、日常生活のお手伝いや見守りを行います。お任せするのは、家事の延長のような業務も多く、特別な資格や経験がなくても始めやすいお仕事です!身体介助は少なめで、利用者様が安心して生活できる環境づくりが中心となります
お仕事の概要
介護関連【障がい者グループホームの世話人】利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。特別な資格や経験がなくても始められる福祉のお仕事です。~業務内容~・食事の準備やかたづけ・居室や共有スペースの環境整備・利用者様とのコミュニケーション・服薬確認や健康状態の見守り・通院や外出時のサポート・必要に応じた生活支援・生活介助など*身体介助の負担は少なめ。 見守りや日常生活のサポートが中心のお仕事です。*20代・30代・40代・50代・60代活躍中! 子育て世代や主婦(夫)の方も活躍しています。応募資格職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要無資格・未経験OK年齢不問★10名以上採用予定★履歴書は不要です▽応募後の流れ1)翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡2)電話で登録面談→求人とマッチング3)ご希望の施設で、職場見学4)就業決定→勤務開始応募→就業まで最短3日&10日後に給料GETも可!開始希望日はご相談ください。1か月以上先の相談もOK!
募集情報
時給
時給1400~1550円 ★日払い・週払い制度あり ※規約の詳細は、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ交通費交通費支給(規定有)
勤務地
大阪府茨木市茨木市 「南茨木駅」から徒歩10分
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK【勤務日数】週3日~OK【勤務曜日】月~日/シフト制休日休暇シフト制
勤務時間
1日5時間以内でもOK★1日4時間~の日勤例)・8:30~17:15・9:00~18:00など夜勤ご希望の方はご相談ください!残業ほぼなし※Wワークの場合、他のお仕事と合わせ週40時間超の就業はご案内できません※法令に基づき、週20時間以上勤務は社会保険への加入対象となります※労働者派遣法(日雇い派遣の原則禁止)により、短時間・短期間の就業はご案内が難しい場合があります残業時間残業ほぼなし
期間
長期(3ヶ月以上)長期
応募後の流れ
【電話登録】来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。★登録に際しての予約・来社は不要です★(1)WEB応募の場合・翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始(2)電話応募の場合・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始
登録について
持ち物
【電話登録】弊社HPよりマイページ作成をお願いします電話での登録の際に、マイページ作成をいただいた旨をお伝えください。
所要時間
【電話登録】30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ・弊社未登録の方
登録場所
CS大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11FMAPTEL:0120-923-052Email:CS_OSAKA@manpowergroup.jp 担当:採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。 またご登録いただいた方を対象に「英語スピーキングチェック会」や「英語で習うフラワーアレンジメント」、「ときめき片づけ体験セミナー」等、楽しくて役に立つセミナーも開催しています。
フォローについて
営業担当・フォロー担当よりコメントお仕事開始後のフォローについてお仕事が決まって、いざお仕事開始!!新しい出会いに期待もしつつ、はじめての職場は、戸惑うこともあるかと思います。マンパワーグループのスタッフとして働くメリットの1つに、弊社の担当があなたをフォローするという点があります。マンパワースタッフさんとしてのご就業にあたっては、弊社担当がいつもあなたの職場・仕事に関しての相談役になります。 就業先(派遣先)もあなたも両者を担当しますので、就業先の環境も理解している強い味方になれますよ。気に入った就業先では、あなたは長く続けられるようにサポート困ったことがあれば、就業先との間に立って解決に向けて調整をしたりお電話やメール・対面など あなたに合ったツールでコミュニケーションをとってまいります!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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