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≪未経験OK*車通勤可≫見積書作成&データ入力などカンタン事務アシスタント 派遣

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  • 勤務地埼玉県草加市
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

株式会社KOSMO

ブランクOK
20代活躍中
友達と応募OK
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
副業・WワークOK
交通費支給
車通勤可
服装自由
食事補助あり
バイク/自転車通勤可
募集について

ここがポイント!

<髪色・ネイル・服装自由>*マニュアルあり&しっかり教えてもらえる環境で安心*
▼【みんなでスタート出来て安心】KOSMOスタッフ活躍中!*同時スタートの方もいるので分からないことはすぐに聞ける環境です!
▼【うれしいポイント沢山!】<月給25万↑><教育体制〇><土日祝休み><年間休日120日以上><髪色・ネイル・服装自由>など書ききれないほど魅力がたくさん詰まっています!
▼【初めての派遣でも大歓迎】初めて派遣で働く方でも大丈夫!職場での悩みや不安事は当社の営業担当者に直接相談でき、また定期的な面談を通じて全面的にサポートいたします!

お仕事の概要

一般事務
【大手メーカーでのシンプル事務のオシゴト】
具体的には…
*エアコン修理の
 見積書・請求書の作成(専用フォーマットあり)
→専用システムを使用
*修理訪問の日程調整
→メールorお電話
*窓口対応
会議室へ来客案内
最初は先輩と一緒に行います
何か分からないことがあれば先輩&社員でサポート!
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要
・未経験OK
※少しでも興味がございましたら気になるへ!
※最初は先輩社員が一緒に丁寧に教えてくれるので心配ありません。

募集情報

時給

時給1550円
交通費
全額支給 ※車・バイク通勤OK

勤務地

埼玉県草加市
獨協大学前駅より車で3分・徒歩8分/草加駅より車で10分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

副業・WワークOK
月~金(土日祝休み)
休日休暇
土日祝日
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
有給消化率100%です

勤務時間

9:00~17:30(休憩45分)
残業時間
残業はほとんどありません。
※繁忙期のみ(7、8月)あり/7、8月に隔週土曜日の出勤あり

期間

長期(3ヶ月以上)
長期 *開始日ご相談可能です!9月~、10月~開始などご相談ください!

派遣先の情報

業種

メーカー

事業内容

空調メーカーサポート対応

従業員数

30名

配属先について

・茶髪OK
・ネイルOK
・食堂あり
・休憩室完備
・屋内の受動喫煙対策:あり(建物内全面禁煙)
【職場の年齢層】
20代~40代の幅広いスタッフさんが活躍中!
男女比
男5:女5
平均年齢
 32歳

その他の特徴

大手企業 / 服装自由 / 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙 / 外国人がいるグローバルなオフィス / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

現在、来社不要のWEB登録を推奨しております!
WEB登録は事前予約制です。ご応募いただければ、弊社から登録についてご連絡差し上げます。
メール:t-job@kosmo.net  ※24時間受付中
お電話:0120-951-945    ※受付時間 月~金 9:00~17:00 

登録について

持ち物

●ご本人様確認できる書類 (免許証・保険証・パスポートなど)
●職務経歴書(HPより登録頂ければ持参しなくてもOK)

所要時間

30分~40分程度(WEB面談)
応募⇒面接日調整(電話orメール)⇒面談⇒お仕事紹介⇒お仕事決定!!
面談前に当社HP上よりプロフィールと職務経歴書のご入力をお願いいたします(所要時間5分程度)

登録資格

18歳以上 注)63歳定年制

登録場所

東京支社
東京都新宿区西新宿2-7-1
新宿第一生命ビルディング3階
TEL:0120-951-945
FAX:03-5766-3371

Email:
t-job2@kosmo.net
担当:東京支社 採用担当
受付可能日時:月~金 8:00~17:00
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

★給与は基本月末締め翌月20日支払ですが、週払い可※当社規定有★他、各種社会保険完備(はけんけんぽに加入) 、有給休暇制度、保養所&会員制リゾート、定期健康診断、スタッフサポートdesk、提携スクール割引制度(各種資格・パソコン・英会話・音楽)、マナー研修 など ★こんなのあったらイイな!というスタッフさんからの声もお待ちしています!
ポイント
就業中も充実したライフワークを送っていただくよう、登録から就業中迄きめこまやかなフォローしております!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。