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《未経験から始める!》SNSサービスの投稿内容チェック@枚方 派遣 大量募集

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  • 勤務地大阪府枚方市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

株式会社グッドバイブス

ブランクOK
学生歓迎
20代活躍中
大量募集
友達と応募OK
履歴書不要
週4・5日からOK
シフト自由
昼からの仕事<12時~>
残業なし
シフト制
扶養内勤務OK
副業・WワークOK
服装自由
募集について

ここがポイント!

【急募】時給1700円!1日6h~OK!
難しい業務はなし*服装自由・ネイルOK*
▼週2~×1日6時間~OK!うれしい残業なし!WワークOK!短期も長期もOK、ご希望をご相談ください*
▼研修があるので未経験の方も安心してスタートできます。コミュニケーションを取りながら進めていただきます*
▼常識の範囲内であれば服装自由!おしゃれを楽しみながらお仕事ができます(^^)

お仕事の概要

データ入力・タイピング
\未経験大歓迎*かんたんデータ入力メインの事務のお仕事/
データ入力
*SNSサービスの投稿内容チェック*
・ユーザーが投稿した内容に違反や問題がないかがメイン作業です!
・テキスト・画像・動画のチェックを行っていただきます。
・ガイドラインを確認しながら掲載可否ジャッジ
・専用のツールを使用してテキスト、画像、動画のチェック
PC作業が多めになりますので操作がスムーズにできると活躍できます!
【研修について】
・随時2日間
・9:00~18:00
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要
未経験OK!学歴不問!WワークOK!
*髪色・ネイル・ピアス自由
*オフィスワークでデビューや第二新卒の方も多く活躍中
<ご確認ください>
応募後はメールにてご案内が届く形になりますので
メールのご確認をお願いいたします。
※登録制のためタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。
※週2回までの勤務の場合、月間60時間以上必須

募集情報

時給

時給1700円
交通費
月1万円 ※社会保険加入者のみ

勤務地

大阪府枚方市
枚方市駅から徒歩10分

勤務曜日・頻度

平日が休み / 副業・WワークOK
月~日曜のうち週2日~OK 土日休み・平日休み選択可
【研修日程】
日程:平日2~5日間程度
時間:9時~18時
休日休暇
シフト制

勤務時間

9:00~21:00の間で1日6時間~ ※残業なし
「10時~」「~16時」「15時~」なども大歓迎!固定シフトなどもご相談ください!
残業時間
残業なし

期間

短期(3ヶ月以内)
【急募】最短期間:勤務開始月~翌月末 ※延長の可能性あり ※短期・長期どちらもOK!ご相談ください!

派遣先の情報

配属先について

平均年齢
20~30代活躍中!第二新卒も歓迎!

その他の特徴

服装自由 / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

【応募後の流れ】
(1) WEBから簡単応募!
(2) ご案内
■初めてご応募の方
メールまたはSMSで次のステップをご案内しますので、内容に沿ってお進みください。
■過去に弊社へ応募・登録された方
担当者より改めてご連絡いたします。
(3) 面談日程を調整し、面談を実施!
ご希望の条件によっては、最短で翌日からお仕事をスタートできる場合もあります!
※ご案内までにお時間をいただく場合有。あらかじめご了承ください。

登録について

持ち物

履歴書は不要!!
【持ち物】
・筆記用具
・認印(シャチハタNG)
・本人確認のマイナンバー
・キャッシュカード又は通帳
※介護の資格をお持ちの方は資格者証を持参下さい。

所要時間

約1時間~1時間半(経歴やご質問等でお時間が前後する場合がございます)

登録資格

ございません!どなたでも大歓迎!

登録場所

大阪面談会場
〒530-000
大阪府大阪市北区梅田1-1-3  大阪駅前第3ビル5階10号室
TEL:06-4797-5631
担当:採用担当
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

日払い、週払いOK
有給休暇
社会保険完備
昇給昇格制度あり
正社員、契約社員登用実績あり
ポイント
日払い・週払いOK!社会保険完備、有給休暇など福利厚生も充実。昇給・昇格制度や正社員・契約社員登用実績もあり、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

研修・キャリア支援

・タイピング練習のサポート
 ・Word(ワード)・Excel(エクセル)の簡易的研修
・コミュニケーションスキルUPの研修
などの研修を受けていただくことが可能です。
もちろんお仕事を紹介したら終わりではなく、就業中のサポート制度も充実しております。
また、1人のスタッフ様に1人以上の社員が担当に就くため、
風通し良くお勤めしやすい職場作りを就業先企業とともにサポートしております。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。