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【電話ナシ】<正社員予定*賞与年2回>病院で伝票仕訳・起票など 正社員への 紹介予定派遣

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  • 勤務地埼玉県川口市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)

ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
履歴書不要
リモート面接OK
シフト自由
シフト制
交通費支給
車通勤可
スキルを活かせる
資格を活かせる
募集について

ここがポイント!

病院!人気の紹介予定派遣のお仕事!駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です!
【電話対応なし!】電話が苦手な方も安心!途中で手が止まることもなく、進めている作業に集中できます*
【社員登用が前提!】まずは、派遣スタッフとしてお試しできる!正社員になる前に、職場の雰囲気を見られるのも安心です*約6ケ月後を目安に、こちらの企業の社員として、直雇用予定です!〔正社員登用後:年収267~390万円(賞与含2回/年2.8ヶ月分)〕
【職場環境】休憩室完備でリフレッシュ!オフィスカジュアル勤務OK!同業務の方がいて安心!車通勤を希望されている方にオススメ!周辺にコンビニ・飲食店があり環境抜群です!休日120日以上!

お仕事の概要

経理・財務・会計・英文経理
*伝票の仕訳・起票・入力|請求書の発行・処理・消込|入金確認|支払い処理|経費精算など 
*6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
◆業界経験問いません!◆経理事務の経験がある方◆簿記3級以上の資格をお持ちの方歓迎。◆【必要なOAスキル】Excel(関数) #初めての派遣歓迎

募集情報

時給

時給1500円+交 ■給与の前払いが可能な速払いサービスあり
交通費
交通費支給あり

勤務地

埼玉県川口市
埼玉県川口市 埼玉スタジアム線 川口元郷駅徒歩8分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

平日が休み
月~金・土 ※日・祝がお休みのシフト勤務です。
休日休暇
日・祝

勤務時間

8:30~17:00 ※休憩45分。土曜は8時半~13時15分(休憩なし)の勤務。
残業時間
20時間未満

期間

長期(3ヶ月以上)
【急募】即日~長期 ※開始日はご相談可能です!

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

給与・年収例

正社員登用後:年収267~390万円(賞与含2回/年2.8ヶ月分)!

派遣先の情報

業種

医療・福祉関連

配属先について

◆経理事務部門
◆同業務の方もいる安心の職場環境です!
◆部署人数 3名
◆禁煙(敷地内/屋内)
男女比
男性7・女性3
平均年齢
40歳

その他の特徴

正社員登用あり / 職場が禁煙

応募後の流れ

STEP1:応募フォームよりエントリー
STEP2:当社より登録方法についてのご案内
STEP3:当社への派遣登録完了 ※Web登録(電話面談1回、または面談なし)
STEP4:お仕事紹介
STEP5:お仕事スタート

登録について

登録資格

高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方 
※フルタイム・長期でご就業可能な方歓迎です!また、派遣未経験・転職をお考えの方、他社でご登録済みの方も歓迎しております!

社内制度について

待遇・福利厚生

「スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております」各種社会保険 (労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険)、有給休暇、定期健康診断、スマホ向け学習アプリ(スタッフサービスぽけっと)でお仕事に必要なスキルを習得 、全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。
ポイント
給与の前払いが可能な速払いサービスを導入しています。18時までの申請で、申請当日に給与振り込み(18時以降の申請は翌9時までに振込)!※承認の勤怠実績に応じて申請が可能※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください)

研修・キャリア支援

★スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」!
アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現!アプリは当社での派遣登録がなくても利用可能。現在は【200種類以上の動画教材】をご用意しています。
★コンテンツ例 「キホン講座/今さら聞けないビジネスマナー/オンラインでも好かれる 信頼される 話し方」など

フォローについて

みなさまの経歴から単純に仕事を探すだけではなく、志向や目標、個性や将来のキャリアプランをしっかり把握。次のステップを見据えた最適な職場環境を提案しておりますので、ご満足いただける環境がきっと見つかります。
担当企業をよく知る専任サポート担当がフォローのため定期訪問。いつでも気軽に相談できます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。