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一般事務|10月~ 府中 信託銀行事務センター*書類チェック、データ入力など 派遣

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  • 勤務地東京都府中市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

株式会社みどり会

ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
交通費支給
服装自由
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

書類のチェック、データ照合、データ入力、PCを使っての資料作成など
電話対応なし
落ち着いた環境の中でお仕事をしていただけます。                                                           
残業はほとんどありませんのでプライべートな時間を大切に出来ます。                                                                                交通費別途支給                                                                                                                         キレイなビルで快適

お仕事の概要

一般事務
・株主総会時期の書類の照合
・入力済の書類の内容チェック
・書類の整理・ファイリング・格納など
・PCを使って資料作成など
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
エクセル、ワードの基本的操作が出来る方!
会社で事務経験のある方であればOKです

募集情報

時給

1700円+交通費全額支給
交通費
実費を全額支給

勤務地

東京都府中市
北府中駅 徒歩7分、府中駅 徒歩13分ほど

勤務曜日・頻度

就業曜日 月~金
休日休暇
土日祝日/完全週休2日

勤務時間

9:00~17:00(休憩60分、実働7時間)
残業時間
残業なしが基本ですが、3月、5月、6月は残業をお願いすることがあります。

期間

長期(3ヶ月以上)
10月~長期

派遣先の情報

社名

※非公開(面談時にお知らせします)

業種

信託銀行のバックオフィス

事業内容

証券代行業務、業務データ作成等

従業員数

552名

配属先について

女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高ランクである「3段階目」取得企業
女性にやさしい環境です
男女比
女性が90を占めます
平均年齢
45歳くらい

その他の特徴

大手企業 / 服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

■応募からご就業までの流れ■
エン派遣からエントリーしてください
→担当者が職歴・スキル情報を拝見してご連絡
 ※面談予約のシステムからSMS・メールが送られる事がございます
→面談で求人詳細説明・質疑応答
→職場見学や面接→双方合意でお仕事スタート
★職場見学の同行から就業開始後も同じ担当者がフォローしますので安心です

登録について

持ち物

☆派遣登録は履歴書不要☆
 面談時は本人確認証(免許証・マイナカードなど)だけご準備下さい
※紹介予定派遣など直接雇用見込みのお仕事希望の方は
 履歴書・職務経歴書のご提出が必要です

所要時間

事前準備を済ませていただきますと予約当日は面談だけです
30~40分ほど
※スキルチェックを受けていただく場合は+20分ほど頂戴いたします
(事前にWEB受験も可能です)

登録場所

東京本部
〒135-0048
東京都江東区門前仲町2-5-9
深川三和ビル2階
TEL:0120-20-8625
Email:
jinzai_t@midorikai.co.jp
担当:人材サービス部/派遣担当
受付可能日時:平日 9:00~17:00

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険完備(即日加入)/労災
充実の休暇制度(有給休暇・半日休暇・積立休暇・災害休暇・公傷休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇)
*e-ラーニングで受講できるスキルアップ講座が100以上
*家族も使える福利厚生サービス
(*の制度利用には条件があります)
ポイント
スタッフさんは株主企業様向け優待サービスが利用可能♪
*家電・ファッション・生活雑貨・食品・プロ野球チケットなど会員限定の特別価格で購入できる
*会員限定イベントご招待(優待販売会/大手企業ファミリーセールなど)

研修・キャリア支援

e-ラーニングで無料受講できるスキルアップ講座が100以上
☆年に8時間分まで受講時間×時給で給与がでます♪

フォローについて

営業担当者
派遣で働くときは相談役となる担当者との相性もたいせつ。
みどり会では登録時の面談もできる限り営業担当者が行うようにしています。
そのあとも仕事紹介・職場見学・就業スタート後の定期面談などアフターケアまで一貫してサポート。
信頼関係が築きやすく安心してお仕事に集中できます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。