logo

【未経験OK*残業ほぼなし!】大学でデータ入力・窓口対応@富田林市 派遣

応募先に進む
  • 勤務地大阪府富田林市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

アソート株式会社

ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
副業・WワークOK
交通費支給
車通勤可
服装自由
バイク/自転車通勤可
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

\大学の一般事務にチャレンジしてみませんか?/学生の成長をサポートできる大学事務
【富田林市の大学で学生サポート事務】学生窓口対応やシステム入力、授業サポートなど幅広い業務をお任せします*同業務のスタッフが複数名いるので、わからないことも気軽に質問できる環境です!
【残業ほぼなし】メリハリをつけて働けるのでプライベートな時間も大切にできます*
【未経験OK+質問しやすい環境】学校事務が初めてでも、複数の同業務スタッフがいるので安心してスタートできます!

お仕事の概要

学校事務
【大学事務・データ作成・電話受付】
・学生の窓口対応
・システムへの入力
・授業の実施に関するサポート
・電話、来客対応
など
学校事務が初めての方も大歓迎です
~同業務スタッフも複数名おり、質問しやすい環境です~
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
*未経験OK!
・PCの実務経験がある方
→Wordの文書作成、ExcelのSUM関数など、基本操作ができればOK

募集情報

時給

時給1400円~
交通費
支給 (上限30,000円/月)

勤務地

大阪府富田林市
滝谷不動駅徒歩7分/川西駅バス12分/汐ノ宮駅バス12分   *自転車、バイク通勤OK!(車通勤の場合、駐車場代は自己負担)
※車通勤可

勤務曜日・頻度

副業・WワークOK
月~金
休日休暇
土日祝休み(月に数回、土曜出勤となる可能性あり)
GW・お盆・年末年始など長期休暇あり

勤務時間

【平日】
9:00~17:30(休憩1時間・実働7.5時間)
【土曜】(月2回程度)
9:00~12:45(実働3.75時間)
※土曜日は相談しながらシフトを決めるので、予定がある日も調整OK。
残業時間
基本、残業はございません!

期間

長期(3ヶ月以上)
10/1~ 長期(3ヶ月以上) 即日スタート可

派遣先の情報

配属先について

*住宅街を抜けて緩やかな坂道を上ると、学校があります。
*服装自由
*学内行事のみ、スーツ着用
平均年齢
35歳

その他の特徴

服装自由 / 職場が禁煙

応募後の流れ

面談は来社/WEBのどちらかをお選びください。
※求人によっては面談方法が限られる場合があります。
登録面談は、月曜~金曜9:30~18:00で受け付けております。
夜間登録も随時受付しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。
*お仕事探しは優良派遣認定のアソートまで*
「書類を書いて終わり」ではなく、働くあなたのホンネと
想いを大事にした時間を過ごしていただきたいと思っています。

登録について

持ち物

(1)職務経歴書 できるだけ詳しくお書き下さい。
(2)印鑑
服装は自由です。リラックスしてお越しください。
※履歴書・お写真は不要です。

所要時間

【来社面談】登録用紙記入→スキルチェック(適性検査・PCスキルチェック)→面談
(所用時間約1時間半~2時間)
【WEB面談】事前アンケートに回答→面談
(所要時間約45~60分)

登録資格

派遣が初めての方もご登録いただけます。 ※高卒以上の方が対象

登録場所

大阪支店
〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル4F
TEL:0120-41-4518
Email:
kansai@assort.co.jp
担当:大阪支店  担当/天田・前本
受付可能日時:平日毎日9:30~18:00 ※18時以降もご相談ください
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険組合加入・厚生年金・雇用保険)有給休暇、定期健康診断、各種研修制度あり、バースデープレゼントも!
ポイント
お仕事スタートされたスタッフさんお一人お一人に、サプライズバースデープレゼントがあります!どんなプレゼントが届くかはお楽しみに…!

フォローについて

登録面談では、コーディネーターがお仕事紹介だけでなくこれまでのご経験や
これからの志向・キャリアプランをじっくり聞かせていただきます。
派遣先をよく知る営業担当はご就業前からあなたをサポート!
新しい職場でのスタートは緊張しますよね…。
アソートでは少しでもリラックスしていただける様、
就業初日は営業担当が一緒に職場に向かいます。
その後も定期訪問などフォロー体制はバッチリ!
いつでもお気軽にご相談ください。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。