\紹介予定派遣*休暇有り/全産業の「温度」を支えるメーカーで設計のお仕事! 正社員への 紹介予定派遣
ここがポイント!
【働きやすさも抜群*定着率が高い企業】正社員を目指せる!スキルアップしたい方必見品質保証から経験を積んでいいただき、将来的に開発者や設計者としてキャリアアップしている方がたくさんいます
お仕事の概要
CAD(機械・電気・電子)(業務内容の変更の範囲)温度センサーの設計業務をお任せします。まずは評価から着実に経験を積んでいただくことができます。スペックの設定やCADを用いた図面の作成等をご担当いただきます。ご経験や希望に応じて、コア技術となるセンサーの要素開発・設計、試験・検証、強度計算、生産工程の確立など様々な業務をお任せしていきます。将来的には温度計に関するエキスパートエンジニアを目指していただけます。(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所*設計課は中途入社社員も多く活躍しています。先輩社員とペアになり、図面作成等、段階的に業務をお任せする為、未経験で入社した方も中核メンバーと成長しています。応募資格ブランクOK / 英語力不要【必須】何かしらの設計のご経験(業界/経験年数/文理不問)*エンジニアに挑戦したい、スキルアップしたい方を歓迎します活かせる経験【求める人物像】能動的に、かつ粘り強く物事を進めることができる方
募集情報
時給
1500円~交通費交通費全額支給(弊社認定経路あり)
勤務地
大阪府高槻市阪急茨木市駅もしくはJR茨木駅から送迎バス15分
勤務曜日・頻度
年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日休み休日休暇夏期5日(計画付与)、年末年始5日有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
勤務時間
8:55~17:00残業時間月平均10~30時間程度 ※毎週水、金はノー残業デーの実施
期間
長期(3ヶ月以上)6カ月間経過後正社員試験
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6カ月の派遣期間終了後、登用試験に合格すれば正社員として直接雇用予定
給与・年収例
400万円~523万円 残業手当、その他手当含む。※前職経験を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
その他手当(月間)【時間外手当】(所定外100% 法定外125%)【通勤手当】(全額支給)【住宅手当】単身者13,000円 世帯主(家族手当支給対象者)25,000円 【家族手当】家族(配偶者9,000円・第1子4,500円・第2子3,500円・第3子以降3,000円) 【制度】定年一律60歳/再雇用制度(65歳まで)
その他
財形/退職金(勤続2年以上)/作業服貸与(クリーニング会社負担)/更衣室・個人ロッカー(カギ付き)
派遣先の情報
配属先について
【当社製品】超高温から極低温まで測定できるため国内外問わず、様々な産業で使用されています。(航空宇宙/石油プラント/鉄鋼・自動車・半導体の工場設備他)
その他の特徴
正社員登用あり / 制服あり / 職場が分煙
応募後の流れ
(1)ご応募 ↓(2)登録面談(web) ↓(3)お仕事内容の説明 ↓(4)選考結果のご連絡<コロナウイルス感染対策>Web面談なので在宅にて登録ができます。また、一部リモート勤務可能な案件もございますので、まずはご応募・ご登録ください。
登録について
持ち物
履歴書不要です!
登録場所
本社 〒600-8234京都府京都市下京区塩小路通堀川東入TEL:075-344-0903担当:採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
〇オムロン健康保険〇その他社会保険└雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険〇年次有給休暇〇定期健康診断
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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