【週2在宅勤務】時給2000円！IT関連企業でYouTube動画の編集、撮影派遣

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勤務地東京都渋谷区
給与時給 2,000円
派遣形態有期

株式会社リクルートスタッフィング　ＩＴスタッフィング

ブランクOK

20代活躍中

友達と応募OK

履歴書不要

在宅OK

リモート面接OK

週4・5日からOK

完全週休2日制

(土日祝休み)

交通費支給

食事補助あり

スキルを活かせる

募集について

ここがポイント！

【在宅勤務OK/週3出社】！サイバーエージェントでYouTube動画の編集、撮影
【在宅勤務OK/週3出社】！サイバーエージェントでYouTube動画の編集、撮影▼K-POP好き、アイドル好きの方必見！▼人気の渋谷エリア！▼服装、ネイル、髪色自由！▼若手スタッフさん活躍中！【在宅手当あり】自宅（在宅）のみで終日（実働6時間/日以上）就業した場合に、規定に基づき月額で支給あり▼【オンラインで最短即日完結】お仕事紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要です。15～20分程度で完了するのでらくらく！登録後は、MyPageにてお仕事情報をお届けします。【仕事探しもお手伝い】職種ごとに専門のコーディネーターがあなたをフォロー！希望条件・キャリアに合わせて、最適なお仕事をご紹介します。

お仕事の概要

その他クリエイティブ系
YouTube向け横型動画の編集、撮影アシスタント業務
・動画編集：～15分程度、3日に1本ペース
・素材管理：カット、構成
・加工：レタッチ、モザイク処理、テロップ挿入
・デザインワーク：カンタンな画像加工、サムネ制作補助
・撮影：logや密着取材などの横型動画の撮影サポート
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
・PremiereProまたはFinalCutProを使用した動画編集経験
【IT業界での就業経験（期間・資格不問）があれば、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！】

募集情報

時給

時給2000円　月収例 34万5000円時給2000円×実働8h×週5日×4週+残業10h ※月収例を保証するものではありません。
交通費
1ヶ月3万円を上限として実費支給

勤務地

東京都渋谷区
山手線　渋谷　徒歩8分

勤務曜日・頻度

月～金／週5日
休日休暇
土日休み

勤務時間

10:00-19:00（休憩60分）実働8時間
残業時間
月10時間～20時間程度。
※業務状況に応じてお願いいたします。

期間

長期（3ヶ月以上）
【急募】即日～長期　※1か月以内のスタートも可能！開始日はご相談ください

派遣先の情報

業種

インターネット関連

その他の特徴

社員食堂・食事補助あり / 職場が禁煙

応募後の流れ

～来社不要の【オンライン登録】～
・24時間お好きな時に、WEBでラクラク登録手続き
・15～20分で入力完了！
※高校生の方はご登録いただけません。
＜登録後のステップもオンラインで可能＞
登録：オンラインですぐに登録完了！
　↓
お仕事探し：MyPageにて情報をお届け
　↓
就業：テレワークOKのお仕事も充実
　↓
研修：オンライン受講可能な研修やセミナーをご用意！
　↓
アフターフォロー：オンラインでどこからでも！

登録について

登録資格

学歴不問★派遣が初めての方も歓迎！
他社派遣会社に登録中の方、現在お仕事中の方も歓迎です！
経験が浅いから心配という方も気軽にご相談ください♪

社内制度について

待遇・福利厚生

皆さまの働きやすさを支える、充実した福利厚生をご用意しております！
●社会保険完備（協会けんぽ加入）
●定期健康診断
●リクルートグループ団体保険制度
●ベビーシッター割引サービス
●出産育児一時金
●給与の即受け取りOK
●ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
●就業中に便利なサポートアプリ
●eラーニング「ELAN」
●無料OAセミナー
●キャリアコンサルティング
●外部提携スクール多数など
ポイント
毎日の勤務を安心・便利にしてくれる派遣スタッフ向け専用アプリは
給与や勤怠の確認や、遅刻やお休みの連絡もスマホから簡単にできます。
さらに担当者への相談や各種手続きもスムーズに行えるので、はじめての方でも安心してお仕事を続けられます。

研修・キャリア支援

●eラーニング「ELAN」
●無料OAセミナー
●キャリアコンサルティング
●外部提携スクール多数
など

フォローについて

コーディネーター
面談時に皆様のご希望やこれからのキャリアプランなどを確認させていただき、ご満足頂けるお仕事をご紹介します。
小さなことでもお気軽にご相談下さいね。あなたのお仕事探しのお手伝いをさせて下さい！
コーディネーター
あなたらしく働いて頂く事が、私たちの仕事です。ピッタリのお仕事をご紹介するため、ご就業前後でズレが無いよう、ご希望から不安な点まで、何でもご相談・ご質問下さい！

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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