紹介予定派遣!人事労務業務で正社員へ!*50代活躍中 正社員への 紹介予定派遣
ここがポイント!
紹介予定派遣!人事労務業務で正社員へ!*50代活躍中安定メーカー系企業の人事総務部でのお仕事です!社会保険手続きから給与計算補助まで幅広く経験でき、正社員を目指せます!【担当者より】紹介予定派遣のため、派遣期間中に職場との相性を確認しながら正社員を目指せます。就業開始後もフォローいたします!【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!
お仕事の概要
総務・人事・労務・雇用保険の資格取得・喪失手続き、離職票作成、60歳到達時賃金月額証明などの対応・労働保険の概算保険料、増加概算保険料、確定保険料申告業務・健康保険・厚生年金の資格取得・喪失手続き、扶養異動手続き・給与計算補助および年末調整対応・電話応対、来客応対などの庶務業務・勘定奉行、SMILE(大塚商会)システムを使用した各種事務処理【職場環境】・人事総務部での勤務・紹介予定派遣案件・将来的な係長・課長クラス候補として活躍可能・残業は月10~20時間程度(定時退社される方もいます)応募資格ブランクOK / 英語力不要・Excelでグラフ作成および関数使用ができる方・人事労務関連業務のご経験をお持ちの方
募集情報
時給
時給1700円+交交通費交通費:支給(距離・出勤日数による社内規定あり)
勤務地
東京都多摩市京王線 聖蹟桜ケ丘駅 5分
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇土・日・祝
勤務時間
9:00~18:00残業時間月10~20時間程度
期間
長期(3ヶ月以上)【急募】即日~長期 ※長期(2ヶ月以上)
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月以内
給与・年収例
《直雇用後》*正社員*年収3,250,000円~4,000,000円【昇給昇格】昇給・昇格制度有
待遇・福利厚生
【休日】■週休2日制(土曜、日曜)
派遣先の情報
業種
メーカー・商社
事業内容
【企業情報】自動車部品やケア用品を扱う会社です
その他の特徴
正社員登用あり / 職場が禁煙
応募後の流れ
\来社不要の電話登録会開催中/電話で完結なので顔出しは不要です30分程度のお電話で職歴やご希望などを伺うだけで、忙しい方もお気軽に正式登録いただけます! ご自宅にいながら登録が完了するので便利ですよ正式登録が完了すると、具体的なお仕事の紹介が可能となります●弊社HPより、Web予約も承っております※弊社に登録済の方は登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます
登録について
持ち物
弊社HPよりマイページ作成をお願いいたします※履歴書、写真は不要です!
所要時間
30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ※弊社に正式登録済の方は、登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。またご登録いただいた方を対象に「英語、英会話系「Excel 系」「資産運用を学ぼう!NISAを活用した資産形成講座」など、役立つセミナーを開催しています。
研修・キャリア支援
新しいスキルを習得できるプログラムをご用意!◆eラーニング(英語・OAスキル・ビジネススキルなど複数コース有)◆キャリアカウンセリング◆提携スクール(資格試験対策など複数コース有)
フォローについて
登録インタビュー担当私たちは皆さまのこれまでのご経験やこれからのお仕事に対するご希望をうかがう時間をたっぷりとり、お仕事探しのお手伝いをいたします。今までの経験を生かしたいけど何ができるか分からない、やりたいことが決まっていない、自分のスキルで大丈夫なのか不安、家事と両立できる仕事はある?など一人で考え込むよりも、まずはマンパワーグループにお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう! スタッフコンサルタント担当「とにかくスタッフの皆さまが希望の仕事に出会えるようお手伝いしたい!」いつもこの思いで求人募集を出したり、お仕事をご紹介したりしています。お仕事を決めるには、期待以上に不安もあるかと思います。その際はお気軽にご相談ください。一緒に解決方法を考えましょう!皆さまが笑顔でお仕事できるよう、お手伝いをさせていただきます。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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