【食堂あり*高時給1700円】大手三菱電機グループで開発サポート事務 派遣
ここがポイント!
\わからないことをすぐ聞ける環境/システム開発を支える事務でスキルアップ!【システム開発をサポートする事務】三菱電機グループでのお仕事です。データ集計や分析、マニュアル・資料作成、伝票処理などをお任せします。主担当者がいるので不明点はいつでも確認できて安心です*【土日祝休みでメリハリ】仕事とプライベートをしっかり分けて、自分の時間も大切にできます!【車通勤OKで快適】通勤ラッシュを避けて、自分のペースで無理なく通えます!
お仕事の概要
その他事務系システム開発技術者のサポート事務をお願いします。PCスキルを活かして短期間で高収入得られます。具体的には・・・・・蓄積データの集計、集約、分析・各種マニュアルの作成(Wordの利用)・簡単な資料作成(Excel・PowerPointの利用)・伝票処理(購買手配・請求書処理など)・経費集計・工数集計*主担当者がいらっしゃるので不明点はいつでも確認OK応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要Excel:IF関数、vlookup関数を実務で使用した経験がある方PowerPoint:資料作成の経験がある方AIツールを実務で使用した経験がある方
募集情報
時給
時給1700円 *残業が発生した場合は残業代別途全額支給。残業時の時給2125円交通費公共交通機関:最長定期代支給 バイク、自転車:通勤費(最大3200円/月) 車通勤:ガソリン代支給
勤務地
兵庫県三田市三田駅から徒歩10分、新三田駅から車10分、神鉄フラワータウン駅から車10分※車通勤可
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇土日祝休みの完全週休2日制
勤務時間
8:30~17:00 (休憩45分/実働7時間45分)残業時間月20~30時間程度 ※水曜、金曜はノー残業デー
期間
長期(3ヶ月以上)\開始日の相談OK/即日~3ヶ月間
派遣先の情報
社名
三菱電機グループ
従業員数
8名所属で男性6名、女性2名の部署
配属先について
*夜間登録(18時~20時)登録OK*来社不要!リモート面談実施中*当社派遣スタッフ活躍中の派遣先*昼食は安くておいしい食堂もあるので便利!*構内にコンビニあり*制服貸与あり※制服は作業上着を羽織るだけでラクラク*個人ロッカー、更衣室あり*ネイルOK、ピアスOK!おしゃれも楽しめる*髪型、髪色ある程度自由社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(雇用保険・労災保険)は勤務開始日即日加入となります。健康保険は三菱電機健保に加入頂きます。・一般的な健保より割安でお得です。・保養所(余暇施設)の利用・各種社員割引制度・スポーツジムの特別社員価格・その他定期健康診断年1回あり・自宅でできる教育訓練制度(年間約1日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有)・制服貸与、備品支給 (原則無償)・退職金制度(勤続3年以上~、その他規程有)・慶弔休暇(勤続1年以上、その他規定有)など
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
【1】応募...SMS/メールでご案内します!【2】登録面談...ご希望をお聞かせください♪ ※私服OKのカジュアルスタイル【3】職場見学...営業担当者が同行します◎【4】勤務スタート【受付時間】 月~金 9:00~20:00
登録について
持ち物
【質問へご回答いただいた方】・履歴書不要【履歴書・職務経歴書をお持ちの方】・WEB面談ご案内メールへ添付送信ください。・対面面談の場合はご持参ください。
所要時間
約1時間
登録資格
登録に関して資格は不要です。とりあえず登録!という方も大歓迎です♪
登録場所
関西支店 〒660-0807兵庫県尼崎市長洲西通1丁目3番26号 尼崎ステーションビル5階JR尼崎駅より徒歩3分TEL:0120-64-7351Email:info.mhpkansai@mdlife.co.jp 担当:採用係受付可能日時:9:00~18:00 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
【福利厚生】社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(雇用保険・労災保険)は勤務開始日即日加入となります。健康保険は三菱電機健保に加入頂きます。・一般的な健保より割安でお得です。・保養所(余暇施設)の利用・各種社員割引制度(書籍10%off等)・スポーツジム(コナミ、ルネサンス)の特別社員価格・・・・・その他定期健康診断年1回あり・自宅でできる教育訓練制度・退職金制度、慶弔休暇あり(その他規定有)ポイント【三菱電機グループが企画・運営しているサイト『ClubMEGnet』の利用が可能!】保養所等の施設予約、ショッピング、健康診断、自動車の購入、本の購入…など等。割安でご利用いただけます。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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