【在宅週3日】*゜大手食品会社のECサイト運営゜*! 派遣
ここがポイント!
\リモートOK!/残業無しで定時ピタ!未経験から高時給!大手で長期安定!業務に慣れたら在宅週2~3日あり!マンパワーからもスタッフさん多数就業中!コンビニやスーパーで見かけるタイヤ型のグミやキラキラした紙に包まれたまあるいチョコを扱う大手企業でのお仕事です!【担当者より】絶対に後悔しない環境そろってます〇電話もほぼなし!スキルUPしたい方を応援する仕組みもばっちり!超人気案件なので応募するなら今がチャンス!【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください! #初めての派遣歓迎 #週3日以上在宅
お仕事の概要
営業事務大手食品商社でのECサイト運営アシスタント受注データの確認や出荷手配を担当する事務のお仕事************(1)受注データ処理:受注データの確認、システムへのアップロード、出荷指示対応(2)発注業務:発注データ作成、FAXでの発注対応、内容確認(3)配送手配:協力会社への配送依頼、納期確認、進捗管理(4)データ管理:受注情報の管理、システム入力、データ更新(5)事務サポート:メールの問合せ対応、その他付随業務\*おすすめポイント*/在宅勤務あり(週2~3日程度)電話対応ほぼなし大手食品商社で安定就業!同部署にマンパワースタッフ活躍中駅直結のきれいなオフィス服装自由でおしゃれ勤務【就業環境について】・部署人数:5名・年齢層:20~30代応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要【必須】・何かしらの事務経験・Excel基本操作
募集情報
時給
時給1850円+交交通費※交通費別途支給あり(弊社規定あり)
勤務地
東京都文京区東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 2分/都営三田線 春日駅 1分
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇土・日・祝
勤務時間
9:00~17:30残業時間残業なし
期間
長期(3ヶ月以上)2026/10/1~長期 ※★開始日ご相談下さい! ※10月~OK!
派遣先の情報
業種
メーカー・商社
その他の特徴
大手企業 / 服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
\来社不要の電話登録会開催中/電話で完結なので顔出しは不要です30分程度のお電話で職歴やご希望などを伺うだけで、忙しい方もお気軽に正式登録いただけます! ご自宅にいながら登録が完了するので便利ですよ正式登録が完了すると、具体的なお仕事の紹介が可能となります●弊社HPより、Web予約も承っております※弊社に登録済の方は登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます
登録について
持ち物
弊社HPよりマイページ作成をお願いいたします※履歴書、写真は不要です!
所要時間
30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ※弊社に正式登録済の方は、登録不要ですので、エン派遣より応募後、当社よりメールでご連絡をさせていただきます。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。またご登録いただいた方を対象に「英語、英会話系「Excel 系」「資産運用を学ぼう!NISAを活用した資産形成講座」など、役立つセミナーを開催しています。
研修・キャリア支援
新しいスキルを習得できるプログラムをご用意!◆eラーニング(英語・OAスキル・ビジネススキルなど複数コース有)◆キャリアカウンセリング◆提携スクール(資格試験対策など複数コース有)
フォローについて
登録インタビュー担当私たちは皆さまのこれまでのご経験やこれからのお仕事に対するご希望をうかがう時間をたっぷりとり、お仕事探しのお手伝いをいたします。今までの経験を生かしたいけど何ができるか分からない、やりたいことが決まっていない、自分のスキルで大丈夫なのか不安、家事と両立できる仕事はある?など一人で考え込むよりも、まずはマンパワーグループにお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう! スタッフコンサルタント担当「とにかくスタッフの皆さまが希望の仕事に出会えるようお手伝いしたい!」いつもこの思いで求人募集を出したり、お仕事をご紹介したりしています。お仕事を決めるには、期待以上に不安もあるかと思います。その際はお気軽にご相談ください。一緒に解決方法を考えましょう!皆さまが笑顔でお仕事できるよう、お手伝いをさせていただきます。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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