【ほぼ在宅（月1～2回出社）】週3日×5H・残業なし！Web・SNS運用担当派遣

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勤務地東京都渋谷区
給与時給 1,800円
派遣形態有期

株式会社オールビズチャンネル

ブランクOK

履歴書不要

在宅OK

リモート面接OK

完全週休2日制

(土日祝休み)

扶養内勤務OK

残業20時間未満

副業・WワークOK

交通費支給

駅近5分以内

服装自由

スキルを活かせる

募集について

ここがポイント！

ブランクがある方、扶養内・Wワーク希望の方も大歓迎です！
驚きのリモート率：基本は自宅での「在宅勤務」です！出社は月に1～2回程度なので、通勤ストレスがなく、時間を有効に使えます。
ライフワークバランス抜群：週3日・1日5時間、残業も一切ないため、家庭や他のお仕事、プライベートの時間もしっかりキープできます。
高時給1,800円：短時間・在宅でも、これまでのWEBスキルを活かして効率よくしっかり稼げます。

お仕事の概要

広報・宣伝・IR
1. 公式SNSアカウントの立ち上げ
・運用サービス専用のSNS（Instagram、X、Facebookなど）の開設「サービスの紹介」や「仕事のお役立ち情報」の投稿（画像・テキスト作成）フォロワーの反応チェック
2. ホームページ（紹介サイト）の更新・管理新着ニュースの投稿や、文字・写真の簡単な修正（プログラミングは不要です）「こう変えたらもっと見やすい」というアドバイス
3. ネット広告のお手伝い（できる範囲でOK）予算に合わせたWEB広告（GoogleやSNS広告）の簡単な設定広告を出したあとのアクセス数のチェック
＊WEBスキルを活かして効率よくしっかり稼げます！
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
企業や店舗の公式SNS（Instagram、Xなど）の運用経験がある方

募集情報

時給

1800円
交通費
交通費全額支給

勤務地

東京都渋谷区
外苑前駅徒歩5分

勤務曜日・頻度

副業・WワークOK
平日月～金より週3日
（土日祝日休み）
休日休暇
土日祝日休み

勤務時間

1日5時間以内でもOK
9：00～18：00の間の5時間程度
例)10：00～15：00、11：00～16：00など
残業時間
残業はほとんどありません

期間

長期（3ヶ月以上）
即日～長期

派遣先の情報

業種

建設コンサルタント企業

事業内容

河川計画を中心とした業務サポート

従業員数

8名程度

配属先について

男女比
男女半々です
平均年齢
40～50代メインで活躍中

その他の特徴

服装自由

応募後の流れ

★ご登録について　
　┗お仕事にエントリー後、弊社よりメール/お電話にてご連絡。
　┗ご紹介stepに進む方につきましては、弊社WEB登録入力(5～10分)のご案内→WEB面談の実施(30～40分)
　┗お仕事ご紹介→決定後スタートへ！
★ご登録時間　
≪平　日≫10：00～18：00（予約制／ご都合の良いお時間で実施が可能です！）
　*WEB登録当日までに面談用URLをお送りいたします。

登録について

持ち物

【事前ご提出書類等】
・職務経歴書
・登録用の顔写真（WEB登録中の撮影でもOKです）
　*メール提出・送信先：web-entry@all-biz-link.co.jp

所要時間

★スマホで簡単のWEB登録、30分程度で完了です！
　*進捗状況によって個人差がございます。ご了承くださいませ。

登録資格

19歳以上の方が対象となります

登録場所

本社
東京都千代田区神田須田町２丁目８－２ Daiwa神田須田町ビル
TEL：03-3251-6315
担当：担当者
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

●社会保険完備、雇用保険(加入要件を満たす方は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入いただいております。）・定期健康診断（当社規定）・有給休暇・年末調整・各種証明書（就労証明・収入証明・ハローワークへの提出書類等）発行・交通費支給・パソコン個別指導（無料）・お給料の支払日が月1回

フォローについて

しゅふのミカタ（営業）
小林
営業として現場の声をいち早くキャッチし、スタッフの皆様との橋渡しが出来ればと思っています。「ブランクがあるので社会復帰するのが心配」、「応募条件にスキルが足りていないけれどエントリーは可能？」等々、ご希望ご相談があったらお話を是非聞かせてくださいね！就業していくうちに条件変更があっても大丈夫です。ゆくゆく時間を延長したり、日数を増やしたりもご相談可能です
しゅふのミカタ・ママ's（コーディネーター）
加藤
私も実は週4日、10-16時で働いているしゅふママで、家庭と仕事の両立をしています。
派遣が初めての方からブランクのある方まで、しっかりとした信頼関係を築き、安心してお仕事ができる環境をご用意していきます。スタッフの皆様と同じ目線に立って、お仕事をご紹介していきますので、どんな些細なことでもご相談くださいね！

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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