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月収30万以上!<物件問い合わせ×残業なし!>休み希望もOK!20~40代活躍中 派遣

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  • 勤務地東京都町田市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

株式会社アヴァンティスタッフ

ブランクOK
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
シフト自由
残業なし
シフト制
交通費支給
駅近5分以内
服装自由
募集について

ここがポイント!

来年の3月末まで!物件に関するお問い合わせや内見案内のお仕事@町田駅
▼研修・OJTが充実しているので未経験からスタートできる!
▼接客やサポートが好きな方にオススメ!
▼なにかと便利な平日休み!!もちろん土日の休み希望もOK!▼年度末まできり良くハタラコウ〇

お仕事の概要

一般事務
《残業なし!》メールで問い合わせ対応&案内など
~大手不動産×学生向け賃貸~
▼問い合わせ対応(電話・メール)
⇒1月まではメールの方が多め、1月以降は電話が多め
▼来客対応(お茶出し含む)
▼物件案内
⇒土日祝のみ対応有、慣れるまでは社員に同行を頂きます!
▼提携学校への訪問※頻度少なめ
※移動は電車移動です。車の運転はありません
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要
未経験からのスタートOKです〇
┗接客・受付など、お客様と関わりのあるオシゴトが好きな方必見!

募集情報

時給

時給1800円 月収例:約30.2万円(1800円×8h×21日)+残業代
交通費
通勤交通費全額支給

勤務地

東京都町田市
小田急線・横浜線「町田駅」徒歩3分

勤務曜日・頻度

平日が休み
月・火・水・木・金・土・日・祝
休日休暇
週休二日制 ※1月までは水曜固定+土日どちらか休み

勤務時間

<土日祝含む週5日勤務>
【就業時間】9:00~18:00(休憩1h、実働8h)
残業時間
なし

期間

長期(3ヶ月以上)
【期間限定】即日~27年3月末まで(予定)※開始日ご相談可能◎

派遣先の情報

業種

流通・サービス、不動産・建設

事業内容

■不動産:学生向け賃貸

従業員数

7名

配属先について

■配属先:支店(人数:7名、男:女=6:4、平均年齢20代)
■服装:オフィスカジュアル(スーツ着用の日あり)
■休憩室・給湯設備有
男女比
男:女=6:4
平均年齢
29

その他の特徴

大手企業 / 服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

電話面談での登録・WEB登録(情報入力のみ)を実施中です。

登録について

持ち物

■登録に必要なもの
本人確認書類(運転免許証、パスポート、マイナンバーカード表面 など)

所要時間

■電話登録の所要時間:30分程度
※ご予約後、プロフィール入力いただいた情報を元にカウンセリング面談やお仕事紹介を行います。

登録資格

18歳以上

登録場所

日本橋スタッフコンタクトセンター
東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル5F(受付)
TEL:0120-52-0451
担当:登録担当
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

●社会保険完備、無料定期検診、有給休暇、年末調整 ●法人会員制クラブ「アヴァンティスタッフ クラブオフ」では、国内外の宿泊や旅行の他にも、グルメ・ショッピング・レジャー・育児サービス・自己啓発・その他生活支援など全国でサービスを特別価格にてご利用いただけます。
ポイント
派遣社員として安心して働いていただけるよう、私たちアヴァンティスタッフは、きめ細やかなサポートをいたします。

研修・キャリア支援

「アヴァンティカレッジ」では豊富なカリキュラムをご用意。土曜・夜間もオンラインにて開講しています。当社にて就業中の方には受験料・受講料補助制度もございますので、スキルアップにお役立ていただけます!

フォローについて

なりたい自分を目指して、一緒にがんばりましょう!
コーディネーター
金融系・商社系のバックボーンを活かし、多様なお仕事をご用意できるのが私たちアヴァンティスタッフの強み。経験の少ない第二新卒の方はもちろん、これまでのご経験やスキルを活かしたい方にも、ご希望に沿ってご案内いたします! また、充実した研修プログラムでフォロー体制も抜群!「アヴァンティカレッジ」でお仕事に必要なスキルを習得してください。なりたい自分を目指して一緒にがんばりましょう!
厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、
「優良派遣事業者」に認定されています!
優良派遣事業者認定制度とは、法令遵守はもとより、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定するものです。派遣社員や派遣先企業は、信頼のある派遣会社を選択できるなど、派遣元・派遣先・派遣社員の三者にメリットがあると考えております。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。