奨学金代理返還事業に関する事務!財団法人×直接雇用へ 紹介予定派遣
ここがポイント!
財団法人×直接雇用へ!奨学金代理返還事業に関する事務▼正社員登用制度もあり!駅直結&商業施設直結!▼年収450万~510万円の高待遇!!▼夏季休暇などお休み多くプライベート充実!!
お仕事の概要
学校事務《教員向け奨学金代理返還事業に関する関する事務》▽私立学校教員、奨学金に関する情報の管理事務▽書類の審査受付~審査、不備書類に係る折衝▽電話・メール対応(申請者に対する申請案内、問合せ・相談対応、書類不備等の連絡等)▽データ集計、資料作成▽業務システへの入力・検索・加工▽ワード・エクセルを使用したデータ抽出・入力など▽広報関係事務(チラシ・ポスターの仕様検討、印刷発注)▽他団体への広報依頼※対象の方に電話案内用トークスクリプトあり応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要■事務経験(書類の申請受付・審査経験歓迎)■高卒以上【OA】Word・Excel:入力・修正
募集情報
時給
時給1850円~交通費通勤交通費全額支給 ※派遣先企業への直接雇用転換後は派遣先規定による
勤務地
東京都新宿区◇総武線「飯田橋駅」歩2分 ◇大江戸線「牛込神楽坂駅」歩12分 ◇東西線「神楽坂駅」歩13分
勤務曜日・頻度
月~金休日休暇土日祝
勤務時間
◆9:00~17:45(休憩1h、実働7h45m)残業時間【残業】<残業>10h未満/月 ※繁忙期(4~6月)は30h/月
期間
長期(3ヶ月以上)11月2日~(6ヶ月の派遣後、双方合意の上、常勤嘱託職員/最長5年満了として採用予定)
直接雇用時の待遇
雇用形態
契約社員
直接雇用される時期
派遣期間6ヶ月就業後、双方合意の上、派遣先の直接雇用となります
給与・年収例
(常勤嘱託職員時:年収450~510万円+通勤手当、残業手当、賞与年2回、各種保険完備)
待遇・福利厚生
■常勤嘱託職員※1年更新の最長5年満了(月給制:270,000~300,000円)■通勤手当、残業手当、各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回(4ヶ月)■5日間の夏季休暇(有給対象外)、入社日に20日間の年次有給付与■正規職員への内部登用制度あり
派遣先の情報
業種
教育、官公庁・非営利団体
事業内容
■公益財団法人(教育関連)
従業員数
2名
配属先について
■配属先:事務部門(人数:2名)■服装:オフィスカジュアル■周辺飲食店多数あり、就業ビル下にキッチンカーも来るのでランチ充実♪
その他の特徴
服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
電話面談での登録・WEB登録(情報入力のみ)を実施中です。
登録について
持ち物
■登録に必要なもの本人確認書類(運転免許証、パスポート、マイナンバーカード表面 など)
所要時間
■電話登録の所要時間:30分程度※ご予約後、プロフィール入力いただいた情報を元にカウンセリング面談やお仕事紹介を行います。
登録資格
18歳以上
登録場所
日本橋スタッフコンタクトセンター 東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル5F(受付)TEL:0120-52-0451担当:登録担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
●社会保険完備、無料定期検診、有給休暇、年末調整 ●法人会員制クラブ「アヴァンティスタッフ クラブオフ」では、国内外の宿泊や旅行の他にも、グルメ・ショッピング・レジャー・育児サービス・自己啓発・その他生活支援など全国でサービスを特別価格にてご利用いただけます。ポイント派遣社員として安心して働いていただけるよう、私たちアヴァンティスタッフは、きめ細やかなサポートをいたします。
研修・キャリア支援
「アヴァンティカレッジ」では豊富なカリキュラムをご用意。土曜・夜間もオンラインにて開講しています。当社にて就業中の方には受験料・受講料補助制度もございますので、スキルアップにお役立ていただけます!
フォローについて
なりたい自分を目指して、一緒にがんばりましょう!コーディネーター金融系・商社系のバックボーンを活かし、多様なお仕事をご用意できるのが私たちアヴァンティスタッフの強み。経験の少ない第二新卒の方はもちろん、これまでのご経験やスキルを活かしたい方にも、ご希望に沿ってご案内いたします! また、充実した研修プログラムでフォロー体制も抜群!「アヴァンティカレッジ」でお仕事に必要なスキルを習得してください。なりたい自分を目指して一緒にがんばりましょう! 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、「優良派遣事業者」に認定されています!優良派遣事業者認定制度とは、法令遵守はもとより、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定するものです。派遣社員や派遣先企業は、信頼のある派遣会社を選択できるなど、派遣元・派遣先・派遣社員の三者にメリットがあると考えております。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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