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【中国語スキルいかす】<銀行も事務も!はじめてOK>2名募集 派遣

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  • 勤務地東京都千代田区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

株式会社アヴァンティスタッフ

ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
交通費支給
駅近5分以内
服装自由
語学力を活かす
募集について

ここがポイント!

【中国語スキルいかす】銀行も事務も!はじめてOK@2名募集
中国語コミュニケーションスキルかがやく!!銀行や事務にチャレンジしてみたい方、応援します!引継ぎアリ&適性を見て配属の安心スタート!!休憩は1時間半もある!×高時給1900円でモチベ↑↑

お仕事の概要

金融事務(銀行)
【リスク管理 or 与信審査スタッフのオシゴト!】
[リスク管理]
▼市場リスク・流動性リスクのモニタリング、分析・報告補助
▼流動性・市場リスクのデータ計算、ストレステスト補助
▼リスク管理委員会準備、報告、監査対応サポート
[与信審査]
▼信用リスク管理制度の完備サポート、与信後管理・モニタリング
▼業務分析・報告、与信審査委員会サポート
▼与信関連の分析レポート作成、集計・報告
※上記2つのポジションから適性を見ての配属となります!
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要
◎中国語でのコミュニケーションが取れる方
~業種・業界不問です!~

募集情報

時給

時給1900円~ 月収例:約31.9万円(1900円×8h×21日)+残業代
交通費
通勤交通費全額支給

勤務地

東京都千代田区
千代田線「二重橋前駅」徒歩1分 JR各線「東京駅」徒歩1分 丸ノ内線/東西線「大手町駅」徒歩2分

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土日祝

勤務時間

9:00~18:30(休憩1h30m、実働8時間)
→実働7hを目安に調整可(例:9:00~17:30、実働7h)
◆来年に移転予定あり(大手町駅より直結)
残業時間
【残業】基本なし(あっても10h未満)

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~契約更新のある長期 ※開始日の相談OK

派遣先の情報

業種

金融

事業内容

■中国に本店を置く銀行

従業員数

4名

配属先について

■配属先:事務部門(人数4名、男:女=5:5、平均年齢30代後半)
■服装:オフィスカジュアル
■お昼は自席もしくは外出OK
男女比
男:女=5:5
平均年齢
38

その他の特徴

服装自由 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

電話面談での登録・WEB登録(情報入力のみ)を実施中です。

登録について

持ち物

■登録に必要なもの
本人確認書類(運転免許証、パスポート、マイナンバーカード表面 など)

所要時間

■電話登録の所要時間:30分程度
※ご予約後、プロフィール入力いただいた情報を元にカウンセリング面談やお仕事紹介を行います。

登録資格

18歳以上

登録場所

日本橋スタッフコンタクトセンター
東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル5F(受付)
TEL:0120-52-0451
担当:登録担当
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

●社会保険完備、無料定期検診、有給休暇、年末調整 ●法人会員制クラブ「アヴァンティスタッフ クラブオフ」では、国内外の宿泊や旅行の他にも、グルメ・ショッピング・レジャー・育児サービス・自己啓発・その他生活支援など全国でサービスを特別価格にてご利用いただけます。
ポイント
派遣社員として安心して働いていただけるよう、私たちアヴァンティスタッフは、きめ細やかなサポートをいたします。

研修・キャリア支援

「アヴァンティカレッジ」では豊富なカリキュラムをご用意。土曜・夜間もオンラインにて開講しています。当社にて就業中の方には受験料・受講料補助制度もございますので、スキルアップにお役立ていただけます!

フォローについて

なりたい自分を目指して、一緒にがんばりましょう!
コーディネーター
金融系・商社系のバックボーンを活かし、多様なお仕事をご用意できるのが私たちアヴァンティスタッフの強み。経験の少ない第二新卒の方はもちろん、これまでのご経験やスキルを活かしたい方にも、ご希望に沿ってご案内いたします! また、充実した研修プログラムでフォロー体制も抜群!「アヴァンティカレッジ」でお仕事に必要なスキルを習得してください。なりたい自分を目指して一緒にがんばりましょう!
厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、
「優良派遣事業者」に認定されています!
優良派遣事業者認定制度とは、法令遵守はもとより、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定するものです。派遣社員や派遣先企業は、信頼のある派遣会社を選択できるなど、派遣元・派遣先・派遣社員の三者にメリットがあると考えております。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。